【多选题】

根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。

A.
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.
由用人单位提供的格式劳动合同
C.
用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.
与用人单位代理人签订的劳动合同
E.
未明确规定合同期限的劳动合同
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参考答案
参考解析
【X型选择题】

下列关于肝素的说法,错误的有(    )

A.

通过增强抗凝血酶Ⅲ的活性发挥抗凝作用

B.

为妊娠期首选的抗凝药物

C.

具有纤溶活性,为溶栓药

D.

长时间使用可导致骨质疏松

E.

静脉给药,即刻起效

【多选题】

甲股份有限公司2×18年度发生的下列交易或事项中,不需要采用追溯调整法或追溯重述法进行会计处理的有(   )。

A.
发现以前期间滥用会计政策变更,但相关累积影响数不切实可行
B.
发现以前会计期间滥用会计估计,将该滥用会计估计事项所形成的秘密准备予以冲销
C.
某固定资产用途发生变化导致使用寿命下降,将其折旧年限由10年改为5年
D.
出售某公司部分股份后对其不再具有控制但具有重大影响,将长期股权投资由成本法改按权益法核算
【多选题】

下列有关借款费用资本化各时点的判断,表述正确的有(   )。

A.
所建造符合资本化条件的资产基本达到设计要求,不影响正常使用,应停止借款费用资本化
B.
符合资本化条件的资产在建造中发生正常中断且连续超过3个月的,应暂停借款费用资本化
C.
符合资本化条件的资产在建造中发生非正常中断且连续超过1个月的,应暂停借款费用资本化
D.
所建造符合资本化条件的资产的支出基本不再发生时,应停止借款费用资本化
【多选题】

获利能力分析反映的是企业获取利润的能力,中小企业获利能力分析的指标包括(  )。

A.
销售净利润率
B.
净资产利润率
C.
实收资本利润率
D.
已获利息倍数
E.
基本获利率
【多选题】

三角格局是指以(      )为代表的三角格局。

A.

美国

B.

中国

C.

俄罗斯

D.

日本

【多选题】

从事外资制造业务的甲公司,其集团总公司为世界500强企业,集团总部开展对标世界一流管理提升行动,推进管理体系和管理能力现代化工作。甲公司董事会经过集体决议,着力强化风险管理、制度体系、合规管理,全面对标国际标准和最佳实践。切实做到“依法治企,合规经营”。关于该公司的安全生产规章制度的说法,正确的有(    )。

A.
总部有关部门负责国际先进的行业标准的识别、获取、更新和保管。甲公司负责对本地的法律法规、规章及规范性文件予以识别、获取、更新和保管。
B.
甲公司安全生产规章制度由总部风险管理部门依据国际上先进的行业标准予以制定,遵守全球化统一标准,不得擅自更改,当各地区出现新的法律法规、规章及规范性文件且.与国际上先进行业标准有出入时,以国际先进的行业标准为准
C.
新的法律法规、标准或其他要求颁布时,甲公司须及时组织相关部门对安全生产规章制度予以修订,并及时组织培训
D.
新的法律法规、标准或其他要求已生效时甲公司安全生产规章制度未修订完毕,员工应按照现有制度予以执行
E.
当本地的相关法律法规、规章及规范性文件要求高于国际先进行业标准时,甲公司须及时提交总部有关部门予以重新修订安全生产规章制度
【多选题】

商业银行风险管理流程包括(  )。

A.
风险识别
B.
风险计量
C.
风险监测
D.
风险控制
E.
风险对冲
【多选题】

根据《商业银行董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有(  )。

A.
被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈
B.
被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力
C.
监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见
D.
被评为不称职的董事,商业银行应当给予内部处分,提出限期改进要求
E.
商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
【多选题】

新产品(业务)风险管理原则包括(  )。

A.
统一性
B.
适应性
C.
全面性
D.
有效性
E.
统筹性
【多选题】

以下关于个人贷款的说法中,正确的有(  )。

A.
个人贷款是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款
B.
个人贷款业务属于商业银行贷款业务的一部分
C.
在商业银行,个人贷款业务是以主体特征为标准进行贷款分类的一种结果
D.
借贷合同关系的一方主体是银行,另一方主体是个人
E.
按照担保方式的不同,个人贷款产品可以分为个人消费类贷款和个人经营性贷款