甲公司为一家上市公司,2×24年1月1日,对10名高管实施股票期权激励计划。具体的股权激励内容如下:
合同约定,可行权条件为:两年内员工在职且甲公司两个年度的净资产收益率的增长率平均不低于5%。甲公司的股票在2×24年12月31日的收盘价格为12.5元/股,甲公司2×24年实际净资产收益率增长率为5.6%,预计2×25年会达到6%。甲公司预计两年内不会有员工离职。税法规定,对于该股票期权激励计划,甲公司按照会计准则的相关规定确认的成本费用在等待期内不得税前抵扣,待该股票期权激励计划可行权时方可抵扣,可抵扣的金额为可行权时甲公司股票的公允价值与激励对象支付的行权价格之间的差额。甲公司适用的所得税税率为25%,未来期间可以产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素,下列各项关于上述交易或事项的表述中,正确的有( )。
【多选题】
下列楼梯的空间尺度中,正确的有( )。
A.
按人流股数和每股人流宽度0.55m确定,并不应少于2股人流的宽度
B.
楼梯休息平台的最小宽度不应小于梯段净宽,并不应小于1.20m
C.
每个梯段的踏步不应超过18级,亦不应少于3级
D.
楼梯平台上部及下部过道处的净高不应小于2m, 梯段净高不应小于2.20m
E.
服务楼梯踏步最小宽度0.20m, 最大高度0.20m
参考答案
参考解析
【多选题】
员工两年均在职且甲公司两个年度的净资产收益率增长率平均不低于5%为非市场条件
2×24年度,根据会计准则规定在当期确认的成本费用为5000万元
2×24年末预计未来期间每年可税前扣除的金额为4000万元
2×24年对“资本公积——其他资本公积”科目的影响金额为2500万元
【多选题】
甲、乙、丙、丁为某会计师事务所的合伙人。该事务所为特殊的普通合伙。现甲在执业过程中因重大过失给某客户造成损失。正确的选项有( )。
应由甲单独承担赔偿责任
应由甲和事务所承担赔偿责任
应由甲乙丙丁四人共同承担无限连带赔偿责任
事务所对客户承担赔偿责任后,甲应当按照合伙协议的约定对事务所支付赔偿
【多选题】
以下关于个人贷款的说法中,正确的有( )。
个人贷款是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款
个人贷款业务属于商业银行贷款业务的一部分
在商业银行,个人贷款业务是以主体特征为标准进行贷款分类的一种结果
借贷合同关系的一方主体是银行,另一方主体是自然人
按照担保方式的不同,个人贷款产品可以分为个人消费类贷款和个人经营性贷款
【多选题】
注册会计师在控制测试中运用审计抽样,样本中发现控制偏差,注册会计师采取扩大样本规模的措施以进一步收集证据,此措施通常无效的情形有( )。
控制偏差是偶然发生的
控制偏差是系统性控制偏差
控制偏差是由于粗心大意引起的
控制偏差是舞弊导致的
【多选题】
下列建设工程进度影响因素中,属于组织管理因素的有( )。
业主使用要求改变而变更设计
向有关部门提出各种审批手续的延误
计划安排不周密导致停工待料
施工图纸供应不及时和不配套
资金不到位