用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过 1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过 1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
无需向劳动者支付经济补偿
向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
向劳动者支付1年的工资
个人教育贷款审查和审批中的操作风险不包括( )。
关于药物的副作用说法错误的是( )
副作用比较轻微,多为可逆性机能变化
用量过大或用药时间过长出现的有害作用
治疗量时出现的与用药目的无关的作用
药物的副作用在停药后通常很快消退
副作用随用药目的不同而改变
使君子的用法是( )