安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列内容属于减分指标的是( )。
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列内容属于减分指标的是( )。
5岁小儿按公式计算身高、体重及头围约是
男,36岁,工人。腰背部疼痛4年。体格检查:腰椎活动度明显减少,双“4”字试验(+),双直腿抬高试验(-),X线片示双骶髂关节模糊,髋关节间隙变窄,ESR60mm/h。对该患者最具特异性的检查是 ( )。
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2022年发生的各项税费如下:应交增值税500万元,应交城市维护建设税56万元,应交教育费附加24万元,应交所得税200万元。该企业应记入“税金及附加"科目的金额为()万元。