骨折的急救哪项不正确

出票人签发的，委托付款人在见票时或在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据称为（  ）。

下列各项，引起意识障碍伴瞳孔缩小的是

甲公司为激励公司管理层，于2×23年6月30日制定并实施一项短期利润分享计划。该计划针对2×23年7月1日至2×24年6月30日为甲公司提供服务的员工。该计划规定：若甲公司的管理层能超额完成2×23年全年净利润指标3000万元，可以按超过净利润部分的10%作为额外报酬；若完成净利润在2000万元至3000万元之间，可以按超过2000万元部分的5%比例作为额外报酬；若完成净利润低于2000万元，则无额外报酬。该奖励于2×24年6月30日支付，若期间有人离职，则会相应降低利润分享比例。假设2×23年甲公司实现净利润3600万元，甲公司估计职工离职将使利润分享比例降低2%。2×24年6月30日，甲公司的职工离职使其支付的利润分享比例又降低1%。甲公司根据以上资料，不考虑个人所得税等其他因素，甲公司2×24年应就该项短期利润分享计划确认的应付职工薪酬为（   ）。

按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为4类，即综合管理、人员管理、设备设施管理和环境管理。下列关于某医疗机械制造及制药企业安全生产规章制度体系建立过程中形成的各类规章制度归类正确的是（ ）。

下列有关大椎穴主治病证的叙述，不正确的是

下列关于气瓶分类说法错误的是（   ）。

出血来源主要为脑膜中动脉的是(   )

九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。
此次事业单位工资制度改革体现了我国（  ）的宗旨。

巨幼细胞贫血，关于患者用药教育的说法，不包括的是（      ）

教师表扬小明坚持每天背诵20个单词之后，班上更多的同学表现出坚持完成学习任务的行为。这属于（   ）。