根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，下列属于商业银行可变薪酬的有（ ）。
【多选题】
从表中任一节点出发都能扫描整个表的有(）
A.
单链表
B.
静态链表
C.
双链表
D.
循环链表
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参考答案
参考解析
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。
固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
【多选题】
劳动者在工作过程中或者视同工作过程中因某种原因，例如操作不当或者其他原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为就是工伤认定。下列情形中，属于认定为工伤的是（ ）。
李某在工作岗位突发心脏病，送到医院后3小时抢救无效死亡
吴某在下班途中，驾驶电动自行车在机动车道行驶时被一辆轿车刮伤
矿山工人郑某在进行职业病体检时检查出矽肺
冲压工冯某在明知机器故障的情况下操作机器导致手指压伤
退役军人蒋某入职某公司后，在出差期间遭遇地震导致下落不明
【多选题】
除财务顾问的法定代表人或者其授权代表人之外，应当在财务顾问专业意见上签名的还有（ ），并加盖财务顾问单位公章。
部门负责人
内部核查机构负责人
财务顾问主办人
项目协办人
【多选题】
内部控制框架的核心要素包括（ ）。
确定岗位职责、明确授权、决策制度和程序
具备适当的制衡机制（或“四眼原则”），确保关键职能分离（例如业务发起、支付、对账、风险管理、会计、审计和合规等）
交叉核对、双人控制资产、双人签字
银行的后台、控制部门、运营管理部门和业务发起部门之间，在专业能力和资源方面保持适当平衡
有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
