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九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中,全额拨款的事业单位“旱涝保收”,最具“含金量”,只要干好工作就能“衣食无忧”;而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收,员工感觉“压力山大”。此外,自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大,业内分析认为,主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释,正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长,让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果,同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩,得到其应得的劳动报酬。
关于我国事业单位工资制度,下列说法错误的一项是( )。
商业银行在境内设立分支机构,应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额,拨付各分支机构营运资金额的总和,不得超过总行资本金总额的( )。
方先生现年40岁,从现在起每年年底储蓄5万元进行投资,年投资报酬率为4%。他希望退休时至少积累50万元用于退休后的生活,则方先生最早( )退休。
某套利者在4月1日买入7月铝期货合约的同时卖出8月铝期货合约,价格分别为13 420元/吨和13 520元/吨,持有一段时间后,价差扩大的情形是( )。
患儿男,10岁 。双腮腺反复肿胀3年,每年肿胀4~5次,每次持续1周,无口干、眼干症状,腮腺造影有点球状扩张,合适的处理为