【单选题】

根据效度的分类,下面不是效度类型的是(  )。

A.
内容效度
B.
构想效度
C.
实证效度
D.
假象效度
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参考答案
参考解析
【单选题】

下列不属于血虚病机形成原因的是()。

A.
失血过多
B.
脾虚气弱
C.
久病不愈
D.
房劳过度
E.
慢性消耗
【单选题】

女,20岁 。3个月来发热、盗汗、腹胀、腹痛 。查体:巩膜无黄染,颈静脉无怒张 。腹部移动性浊音(+) 。腹水比重1 .020 .蛋白定量40g/L,白细胞600*106,L,单核细胞0 .80 。最可能的诊断是

A.
缩窄性心包炎
B.
原发性腹膜炎
C.
结核性腹膜炎
D.
肝硬化腹水
E.
化脓性腹膜炎
【单选题】

根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要先告知用人单位的是(  )。

A.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的
D.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【单选题】

"髓海"指的是(     )

A.
B.
C.
D.
E.
女子胞
【单选题】

2×23年11月1日,甲公司股东大会审议通过一项2×24年7月1日实施的授予股票期权方式的股权激励方案,并确定了授予价格为每股4元。当日,甲公司估计该期权的公允价值为每份12元。2×24年7月1日,董事会进一步确定了授予对象以及授予的股份数量,即200名管理人员每人授予100份股票期权。协议规定,这些管理人员必须从2×24年7月1日起在公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股4元购买100股甲公司股票。董事会将批准的该方案具体条款或条件与200名管理人员进行沟通并达成一致。当日,甲公司估计该期权的公允价值为每份15元,甲公司估计未来3年离开的管理人员比例为20%。2×24年7月至12月,甲公司实际有15名管理人员离开,甲公司估计未来还有10名管理人员离职。2×24年12月31日,甲公司估计该期权的公允价值为每份14元。不考虑其他因素,下列各项关于上述股份支付会计处理的表述中,正确的是(   )。

A.
该股权激励方案的授予日为2×23年11月1日,授予日权益工具的公允价值为每份12元
B.
2×24年7月1日甲公司应确认股权激励费用金额为80000元
C.
甲公司在2×24年应确认的股权激励费用金额为40833.33元
D.
2×24年上述股份支付对甲公司损益的影响金额为43750元
【单选题】

人眼折光能力最强的结构是()。

A.
角膜
B.
房水
C.
晶状体
D.
玻璃体
【单选题】

某学校组织学生夏令营,因某餐厅使用过期食材导致大量学生饭后出现呕吐现象。对此,下列说法正确的是(    )

A.

学校应负主要责任

B.

学生应负主要责任

C.

老师应负主要责任

D.

某餐厅应负主要责任

【单选题】

抗菌斑效果最佳的含漱剂是

A.
0.1%硼酸
B.
0.05%氯己定
C.
0.2%氯己定
D.
0.1%雷佛奴尔
E.
0.2%雷佛奴尔
【单选题】

关于仲裁协议的说法,正确的是(   )。

A.
仲裁事项的范围不包含法律问题的争议
B.
当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出
C.
仲裁协议因合同的无效而无效
D.
仲裁协议可以采用书面形式,也可以采用口头方式
【B1型选择题】

沉细而软的脉象是(     )

A.

结脉

B.

促脉

C.

代脉

D.

微脉

E.

弱脉