天智公司是一家无人机研发企业。公司创始人采用“赛马”机制管理整个团队,产品在开发时由两个研发团队分头去做,谁的产品好就用谁的,产品未被选用的团队自然淘汰。这种“重结果,轻人才”的企业文化导致两个团队恶性竞争,大大降低了员工的归属感,从而使人才流失严重。下列各项中,影响天智公司建立创新型组织的组成要素有( )。
参考答案
参考解析
【多选题】
中国证监会2020年9月印发了《关于进一步加强中国证券业协会自律管理职责的意见》,这将是新《证券法》下中国证券业协会开展自律管理工作的基本遵循。该《意见》提出的主要工作要求有( )。
要坚持自律管理与行政监管的差异化定位,自律管理更加突出前瞻性引导、预防性规范作用
要坚持自律措施的市场约束功能,注重构建市场化的自律约束、道德约束、诚信约束、声誉约束机制
要坚持保护行业共同利益与维护投资者权益相结合,引导行业机构合规经营
要坚持行业创新发展与合规风控并重,引导行业机构规范创新,提升资本市场发展活力
【多选题】
关于封闭式基金的利润分配,以下说法正确的是( )。
封闭式基金的收益分配每年不得少于一次
封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度可供分配利润的80%
基金分配后,基金份额净值不得低于面值
封闭式基金只能采用现金方式分红
【多选题】
甲建筑公司向乙供货商发出购买 100 吨钢材 的要约,3500元/吨。乙公司收到要约后直接将 110 吨钢材送进现场,甲公司接受并使用于工程。以下说法正确的是( )。
乙公司的行为构成承诺
乙公司的行为属于新要约
甲公司接受钢材并使用于工程,构成承诺
双方的合同已经成立
乙的行为违背了甲公司的真实意思 ,合同不成立
【多选题】
下列关于基床以下路堤填料的说法,正确的有( )。
重载铁路可以使用A、B、C组填料
无砟轨道不能使用化学改良土
设计时速200km/h的有砟轨道填料最大粒径为150mm
重载铁路填料最大粒径为75mm
长期浸水部分应采用非渗水土填料