人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
对民用建筑内柴油发电机房进行检查时,不正确的设置是( )。
程序化决策主要是对日常的、重复出现的,具有规则性的问题做出决策,在一个组织部门中,( )。
某幼儿园教师准备结合国庆节组织“爱祖国”的主题活动,于是提前收集祖国各地名胜古迹的图片贴在教室的墙上,这体现了环境创设的( )。
教育性原则
经济性原则
阶段性原则
安全性原则