根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
【单选题】
19世纪以来，心理学的研究成果被引入教育研究，提升了教育学的科学性。将心理学中的统觉观念用于教学，强调教育学科学性的教育家是( )。
A.
杜威
B.
裴斯泰洛齐
C.
赫尔巴特
D.
康德
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参考答案
参考解析
【单选题】
职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任
工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
【单选题】
在进行分析时，首先假定众多因素中的一个因素发生了变化，而其他因素则不变，然后逐个替换，并分别比较其计算结果，以确定各个因素变化对成本的影响程度，该种方法为( )。
比较法
因素分析法
比率法
差额计算法
【单选题】
下列说法中符合奥苏伯尔的观点的是（ ）。
接受学习导致机械学习，发现学习导致意义学习
接受学习导致意义学习，发现学习导致机械学习
接受学习与发现学习都导致意义学习
接受学习与发现学习都可能是有意义的，也可能是机械的
【单选题】
受限空间作业是指进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,下列关于受限空间作业要求，说法不正确的是（ ）。
受限空间作业最长作业时限不应超过24h,超时应重新申请
作业中应连续监测,每2h记录一次,如监测分析结果有明显变化,应立即停止作业
作业中断时间超过 60 min 时，应重新进行气体检测分析。
与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应切断控制阀，做到隔绝
【单选题】
下列属于监事会的合规责任的是（ ）。
持续关注适用法律及规则的最新发展，正确理解适用法律及规则的规定及其 精神，准确把握法律、规则和准则对基金经营的影响，及时为高级管理层提供合规 建议
制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合 规风险评估、合规性检查、合规培训等
对发生重大 合规风险负有主要责任或者领导责任的董事和高级管理人员提出罢免的建议
组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规 管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
