倒经的发病机理是( )
【单选题】
女性,34岁,为免疫缺陷患者,现合并严重革兰阴性杆菌感染,最好选用哪种氨基糖苷类药物
A.
阿米卡星
B.
链霉素
C.
卡那霉素
D.
庆大霉素
E.
妥布霉素
参考答案
参考解析
【单选题】
针对某危险性较大的分部分项工程施工方案,专家论证意见为"修改后通过"时,施工单位对此方案正确处理方案是( )。
根据论证意见修改后,将修改情况及时告知专家
根据论证意见修改后,重新组织专家论证
自行判断论证意见是否合理后,决定是否施工
保留原方案,但应根据论证意见进行施工
【单选题】
期货交易所、期货公司及其他期货经营机构、期货保证金安全存管监控机构,应当向 ( ) 报送财务会计报告、业务资料和其他有关资料。
当地政府
期货业协会
国务院银行业监督管理机构
国务院期货监督管理机构
【单选题】
九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中,全额拨款的事业单位“旱涝保收”,最具“含金量”,只要干好工作就能“衣食无忧”;而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收,员工感觉“压力山大”。此外,自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大,业内分析认为,主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释,正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长,让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果,同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩,得到其应得的劳动报酬。
关于我国事业单位工资制度,下列说法错误的一项是( )。
我国事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
我国事业单位收入分配改革始于2006年
建立激励与约束相结合的事业单位工资制度很可能成为下次改革的重要内容
工资增长机制出台后,事业单位的工资调整将不再简单由政府决定,而是要参照市场可比人员工资水平及其变动来决定