根据《民法典》的规定，下列单位或组织不能担任保证人的有（ ）。
【多选题】
无证据证明属于挂靠或其他违法行为，应当认定为转包的情形有（ ）。
A.
承包单位将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的
B.
合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁
C.
专业作业的发包单位不是该工程承包单位的
D.
施工总承包单位通过采取合作形式，直接将其承包的部分非主体工程转给其他单位施工的
E.
没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
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参考答案
参考解析
【多选题】
《公司法》规定，公司可以解散的情形有（ ）。
因公司合并或者分立需要解散的
董事会决议解散
公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时
人民法院依法予以解散的
公司违反法律、行政法规被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销
【多选题】
下述四个选项中正确的是（ ）。
行政应急法制有利于保障公民的基本权利与合法利益
行政应急法制有利于预防、减少和化解社会安全风险
行政应急法制有利于提高行政应急行为的效率和效果
行政应急法制有利于将行政应急行为都纳入法治轨道
【多选题】
马克思说：“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物；经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”辩证对待人生矛盾，必须树立正确的幸福观。幸福
是一个总体性范畴
是尽善尽美的
都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福
不能建立在损害社会整体利益和他人利益的基础上
【多选题】
2022年受新冠疫情影响，金属构件生产商青江公司员工出现短缺，面临向水泵生产商西陇公司供货延误的风险。青江公司以遭遇不可抗力为由请求西陇公司同意延期并免责，被西陇公司回绝。后经谈判，西陇公司派人与青江公司员工一起加班加点，所需费用由青江公司承担。此举保证了青江公司如期供货。本案例中，西陇公司处理矛盾与冲突所采用的行为模式有（ ）。
和解
协作
规避
对抗
