“春秋三传”不包括下列哪一项？()
【单选题】
秋水仙碱【说明书】
【用法用量】口服。急性期：成人常用量为 1mg / 次，3 次 / 日，症状缓解后酌情减量或每 1～2 h 服 0.5～1mg，直到关节症状缓解，或出现腹泻或呕吐。治疗量 24h 内不宜超过 6mg，并在 48h 内不需服本品。以后量为 0.5～1.5 mg / 日，分次服用，共 7～14 天。
【不良反应】略
【注意事项】
（1 ）本品应从小剂量开始使用，如发生呕吐、腹泻等不良反应，应立即停药并就诊。
（2 ）本品存在肝肠循环。
（3 ）育龄期妇女或其配偶在开始治疗前 3 个月、治疗期间及停药后 3 个月内应采取有效的避孕措施。
（4 ）老年患者用药应酌情减量。
（5 ）大量使用或误用本品可能出现以下急性中毒症状：恶心、呕吐、腹痛、腹泻、胃灼热、血尿、无尿、肌无力、谵妄、痉挛、休克、呼吸抑制、心功能衰竭等。有文献报道，秋水仙碱引起的毒性反应的剂量存在个体差异性。秋水仙碱中毒尚无特效解毒剂，不能通过血液透析有效清除。秋水仙碱中毒的治疗应从洗胃和预防休克的措施开始，并采取对症治疗和支持性治疗。
【药物相互作用】秋水仙碱是 CYP3A4 代谢酶和 P - 糖蛋白 (P-gp) 的底物。
关于可增加秋水仙碱中毒风险因素的说法，错误的是（）
A.
老年患者未酌情减量
B.
与 CYP3A4 酶抑制剂联合使用
C.
未考虑过敏史
D.
首日治疗剂量未分次服用
E.
与 P-gp 诱导剂联合使用
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参考答案
参考解析
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除另有规定外，该裁决不属于终局裁决的是（ ）。
因确认劳动关系发生的争议
因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议
因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议
