为什么说“跳出传统思维模式,创新之路会越走越宽”?
郑老师刚接手四(1)班时,大家都为她捏一把汗,因为这是一个令所有老师们都头疼的班级。接手后,郑老师对学生进行了分析,发现这个班的学生并不差,主要是士气较低。于是,郑老师协同其他任课教师通过班会课、“课前三分钟”等形式,引导学生开展“每个人的生命都是无价的”“一定要争气”“做最好的自己”等一系列自我激励的教育活动。慢慢地,四(1)班的士气有所好转。
郑教师让任课教师经常反馈学生的进步,并把“记录每天的进步”作为学生日常的家庭作业。此外,她还开展了诸如“我给你找优点”等班级活动。两个月下来,郑老师为学生制作的“进步天天见”的册子写得满满的。但是,仍有五名学生的学习成绩提升缓慢,郑老师对这五名学生说:“你们要对自己有信心,我的这种方法用了很多年了,其他学生都能有进步,对你们也一定管用!”
问题:请结合材料,从学生观的角度评析郑老师的教育行为。
李老师在幼儿园工作10年了。一天,离园时间已经过了,滔滔的家长还没有来接他,滔滔急得直哭……李老师反复拨打滔滔家长的电话却无人接听,她按照家长留的地址把滔滔送了回去。没想到,滔滔的父母在打麻将,把接滔滔的事情给忘记了。李老师虽然心里觉得不是滋味,但想到滔滔已经安全到家,也就安心了。
回到家里,李老师想:为什么会出现这种情况呢?我能做些什么呢?李老师拿出日记本,把自己的想法记了下来。
第二天下班后,李老师又来到滔滔家里,与滔滔父母沟通教育问题。接下来,李老师把到滔滔家家访的情况跟配班的黄老师进行了交流,共同商定本学期内要对班级所有幼儿进行家访,并按照班里小朋友的家庭地址与黄老师商定了家访计划。
问题:请结合材料,从教师职业道德的角度评析李老师的教育行为。
材料:
周老师组织“太阳当空照”游戏活动时,阳阳举起手,大声地问:“老师,哪里有太阳?根本看不见啊!”周老师说:“看不见太阳?那太阳到哪里去了呢?”阳阳眨着眼睛,想了一会儿说:“我妈妈说了,太阳让云彩遮住了,如果把云彩拨走,太阳就出来了。”周老师故意问道:“怎么拨啊?云彩那么高,够不着。”小涵认真地说:“老师,登上梯子呀。有高高的梯子,再拿一根长长的竹竿,一使劲儿就把云彩拨拉走了。”周老师趁机问:“可这几天我们是不是连云彩都很少见呢?”“是呀,最近几天总是灰蒙蒙的。”……孩子们七嘴八舌地讨论起来。原来,这几天的雾让小朋友们很纳闷。周老师说:“感兴趣的宝贝可以查查资料寻找答案。”为了解决孩子们的疑惑,第二天,周老师运用图片和视频,介绍了有关雾的知识。小朋友们听得特别认真,有的还说:“回家要告诉爸爸妈妈,雾天开车一定要注意安全。"
问题:请结合材料,从教育观的角度,评析周老师的教育行为。