根据某人的书信推断他当时的心理发展水平、情绪状态，这种方法属于
【单选题】
女，28岁。3个月前因工作失误，造成重大损失，经理批评其时突然号啕痛哭，时而大笑，大吵大闹，声嘶力竭为自己辩解，撕衣服，以头撞墙，在地上打滚，持续近30分钟，后肌注地西泮后情绪趋于稳定。近1个月来多次因家庭问题出现上述症状，神经系统检查未见阳性体征。为明确诊断，应首选的辅助检查是( )
A.
脑电图
B.
心电图
C.
脑血流图
D.
头颅CT
E.
肌电图
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参考答案
参考解析
【单选题】
关于退还投标保证金，说法错误的是（ ）。
投标人在投标截止前书面通知撤回已提交的投标文件，招标人应当在收到通知后5日内退还投标保证金，但可以不支付利息
招标人因故终止招标，应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期存款利息
投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金
招标人最迟在发出中标通知后5日内，向未中标人和中标人退还投标保证金及银行同期存款利息
【单选题】
农村教师黄某在课堂上使用本地方言进行教学。黄某的行为( )。
合法，都是农村学生，用方言讲课更容易与学生沟通
合法，只要教学效果好，无所谓用哪种教学语言
不合法，违反了教师应该弘扬优秀传统文化的规定
不合法，教师应该使用普通话
【单选题】
患者女，47岁。左侧前臂皮肤破溃伴瘙痒周，急性发病，皮损为密集的粟粒大小的丘疹、丘疱疹，基底潮红，有抓痕，有结痂。诊断为急性湿疹。其治法应为
清热利湿止痒
健脾利湿止痒
养血润肤，祛风止痒
疏风解热止痒
清热祛湿，凉血解毒
【单选题】
吴某为甲公司员工，劳动合同期满时已在甲公司连续工作 4 年零 1 个月。甲公司提出续签劳动合同，但将吴某月工资降至原有的 80%, 吴某因此拒绝续签并要求甲公司支付经济补偿金。已知吴某在劳动合同解除前 12 个月的平均工资为 6000 元，当地上年度职工月平均工资为 7000 元。根据《中华人民共和国劳动合同法》, 关于经济补偿金的计算，下列选项中正确的是 ( )。
4×7000=28000 (元)
4.5×6000=27000 (元 )
4.5×(7000×3)=94500 (元 )
0
