患者，女，32岁。有两位条件相当的追求者，经常犹豫该选择哪位结婚，遂问心理咨询师"我该与谁结婚"。此时心理咨询师最应注意的原则是(    )

下列不属于审计业务约定书的基本内容的是（  ）。

在某中学英语课上，周老师让学生反复记忆本节课的10个单词后，开始检查。周老师让学生小茗默写8个单词，小茗写对了6个。周老师对写错的单词进行反复提问，但小茗仍旧不会。周老师气愤地对小茗说：“人家都是从哪跌倒从哪爬起来，你倒好，从哪跌倒，在哪跌死。”周老师的做法()。

对转融通担保证券账户内记录的证券，由（  ）以自己的名义持有。

有关铁的描述，正确的是

领馆的设立地点、类别及其辖区，由 ( )。

九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。
根据材料，建立事业单位工作人员工资的正常增长机制后，我国下列情况可能会使事业单位工作人员的工资水平提高的是（  ）。

以下何脉不主宿食（    ）。

患儿，2岁。消化不良，虫积腹痛，面黄肌瘦，食少腹胀泄泻。治疗宜选用的中成药是

幼儿园园长要求张老师在下学期承担一个新的教学项目，但张老师认为自己目前的工作量已经很大。此时，张老师应该如何处理 ( )。