【多选题】

下列各项中,属于计数资料特点的是()。

A.
有度量衡单位
B.
没有度量衡单位
C.
通过枚举或计数得来
D.
多为连续性资料
E.
多为间断性资料
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参考答案
参考解析
【多选题】

万方公司是一家房地产开发企业。该公司在对其最大竞争对手三多公司进行分析时发现,在我国政府出台房地产限制新政之后,三多公司却逆势出击,逐步加大了全国范围内市场开发力度。同时,三多公司董事长宣称,风险与收益是成正比的,越是在其他公司退却的时刻越要保持进取态势,这样可以轻而易举扩大市场占有率。万方公司对三多公司的分析涉及(  )。

A.
竞争对手的未来目标
B.
竞争对手的假设
C.
竞争对手的现行战略
D.
竞争对手的能力
【多选题】

以下属于市场经济的主要规律的有(  )。

A.
价值规律
B.
调节规律
C.
供求规律
D.
竞争规律
【多选题】

材料1:蔡思和西蒙(Chase﹠Simon,1973)对象棋大师、一级棋手和业余新手对棋局的记忆能力进行了研究,给他们5秒时间观看一盘中局对弈国际象棋棋盘布局,5秒后,把棋盘盖上,要求每位参与者尝试在另一棋盘上复现棋子位置,这一过程尝试多次直到每个人都得到满意的效果为止,第一次实验中,象棋大师的记忆准确性为64%,一级棋手为34%,业余新手只有18%。当旗子布局随机打乱后呈现5秒时,象棋大师和一级棋手的回忆能力与业余新手的能力是一样的——只能复位2-3步棋。
材料2:在另一项研究中,要求专家与新手解决代数应用题,如“把一块木板锯成两小块,其中小块的长度是整块的三分之二,但比另一小块短四英尺,问木板锯开前的长度是多少?”专家立刻意识到所描述的问题在逻辑上是不可能的。尽管有些新手也能意识到这一点,但是其他新手只能运用公式计算,结果得出一个负长度的答案(负数)。

材料1中象棋大师复盘真实棋局的能力高于业余新手的原因有(  )。

A.
象棋大师能够识别业余新手注意不到的有意义的信息模块
B.
业余新手的长时记忆容量低于象棋大师
C.
象棋大师的组块能力提高了短时记忆的容量和效率
D.
象棋大师的智商高于业余选手
【多选题】

下列各项材料数量差异中,应由生产部门负责的有( )。

A.
工人操作疏忽导致废料增加
B.
工艺流程管理不善造成用料增多
C.
购入材料质量不稳定造成使用量超标
D.
机器设备没有正常操作导致多耗材料
【多选题】

某垂直洞口短边边长为1000mm,  应采取的洞口作业防坠措施有(   )。

A.
盖板覆盖
B.
设置高度不小于1.2m的防护栏杆
C.
安全平网封闭
D.
安全立网封闭
E.
设置挡脚板
【多选题】

某森工集团下属单位有家具厂和自有林场。其中林场每年对所属林地进行造前割灌(清林),雇佣当地村民进行作业。下列该集团企业发生的病例中,属于职业病的有()。

A.
为林场提供清林劳务的村民甲,经属地医院诊断为森林脑炎和呼吸衰竭
B.
为林场提供交通运输的村民乙,在运输途中因夜晚连续加班发生心肺功能衰竭
C.
在家具厂进行切割作业的职工丙,因长期接触木粉尘,经诊断为其他尘肺
D.
为林场提供餐饮服务的村民丁,被扁虱叮咬,经诊断为莱姆疏螺旋体病
E.
在森工集团总部工作的职工戊,长时间使用鼠标,经诊断为鼠标手
【多选题】

(一)2021年1月31日,甲公司录用周某为出纳,双方口头约定:劳动合同期限2年,试用期2个月,月工资4000元,公司在试用期内可以随时解除劳动合同,试用期满若考核合格,工资提升至4500元,若考核不合格,则延长试用期1个月。

6月15日,双方签订书面劳动合同。8月20日,甲公司会计人员李某离职,甲公司拟将李某负责的会计档案保管、收入核算、费用核算、稽核工作交接给周某,周某交接了其中部分工作。

11月31日,因甲公司连续3个月无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同并向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求甲公司赔偿其损失。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

李某交接的下列工作中,周某不能承担的是( )。

A.
管理费用账目登记
B.
会计档案保管
C.
收入类账目登记
D.
稽核
【多选题】

根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》(交通运输部令2017年第25号)( )在投入使用前,应当组织有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收,验收合格后方可使用。

A.
翻模
B.
施工测量仪器
C.
挂篮
D.
滑模
E.
爬模
【多选题】

下列属于商业银行操作风险表现形式的有()。

A.
外部欺诈
B.
就业制度和工作场所安全性有问题
C.
信息科技系统事件
D.
执行、交割和流程管理事件
E.
内部欺诈
【多选题】

以下属于全面风险管理要素比内部控制要素增加的要素有(  )。

A.
目标设定
B.
内部环境
C.
控制活动
D.
风险应对
E.
风险评估