天问公司是一家建筑工程咨询企业。为了使员工更加注重长期客户关系的建立,公司在原有考核标准基础上改变以往主要聚焦于员工客观绩效输出的评估方法,转而聚焦于员工与客户互动与服务接触过程中的绩效输出,受到公司员工的一致认可与支持。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,天问公司在实施上述新战略时应( )。
【单选题】
关于地铁安全疏散的规定,下列说法正确的是( )。
A.
远期或客流控制期中超高峰小时最大客流量时,一列进站列车所载乘客及站台上的候车乘客能在4min内全部疏散至站厅公共区或其他安全区域
B.
每个站厅公共区应至少设置2个直通室外的安全出口。安全出口应分散布置,且相邻两个安全出口之间的最小水平距离不应小于20m
C.
换乘车站共用一个站厅公共区时,站厅公共区的安全出口应按每条线不少于1个设置
D.
站厅公共区与商业等非地铁功能的场所的安全出口应各自独立设置,但两者的连通口和上、下联系楼梯可作为相互间的安全出口
参考答案
参考解析
【单选题】
A市某机械加工企业陈某连续从事焊接作业工作4年,8个月前被调至管理部门。现重新回到原岗位从事焊接工作。张某是刚从B市调来的低压电工。持有有效的特种作业操作证。关于两人特种作业操作证职证及复审的说法,正确的是( )。
陈某重新上岗前需进行安全技术理论考试
张某应在特种作业操作证到期前60日内向A市安全生产监督管理部门提出复审申请
陈某特种作业操作证复审应参加不少于6学时的安全培训
张某应重新向A市安全生产监督管理部门申请低压电工特种作业操作证考试