下列属于建设单位管理费的是( )。
新时代大学生应当( )。
在实践中化理想为现实
确立马克思主义的科学信仰
树立共产主义的远大理想
中国特色社会主义共同理想
下列各项中,可能表明存在认定层次重大错报风险的事项或情况有( )。
下列有关法的特征的表述,哪些是正确的()。
法是以权利、义务为内容的社会规范
就性质而言,法律和道德等其他社会规范的性质是完全相同的
法是具有普遍性的社会规范
法是以国家强制力为后盾保证实现的社会规范
2×23年1月2日,甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。方案规定,20名高管人员每人以每股6元的价格购买甲公司10万股普通股,自方案通过之日起,高管人员在甲公司服务满3年且3年内公司平均净资产收益率达到15%或以上,3年期满即有权利解锁相关股票,服务期未满或未达到业绩条件的,3年期满后,甲公司将以每股6元的价格回购有关高管人员持有的股票。3年等待期内,高管人员不享有相关股份的股东权利。2×23年1月2日,甲公司的普通股的市场价格为每股12元,面值为每股1元。当日,甲公司发行股票,被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。2×23年,该计划涉及的20名高管人员中没有人离开甲公司,且预计未来期间不会有高管人员离开,2×23年甲公司净资产收益率为18%,预计未来期间仍有上升空间,在3年期间内平均净资产收益率达到20%的可能性较大。不考虑其他因素,甲公司下列会计处理中正确的有( )。
资本规划是对正常和压力情景下的资本充足率进行预测,并将预测资本水平与目标资本充足率比较,相应调整财务规划和业务规划,使银行( )达到动态平衡。
甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费10000元,双方约定服务期为5年。3年后,赵某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意赵某离职,于是赵某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10000元,赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有( )。