评价医务人员医疗行为善恶的出发点和根本标准是（ ）
【单选题】
下列关于细节测试中运用非统计抽样评价样本结果的相关说法中，错误的是()。
A.
如果调整后的总体错报小于可容忍错报，总体可以接受
B.
如果调整后的总体错报远远小于可容忍错报，总体可以接受
C.
如果调整后的总体错报大于可容忍错报，不接受总体
D.
如果调整后的总体错报虽然小于可容忍错报但两者之间的差距既不很小又不很大时，此时应当仔细考虑是否能够接受
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参考答案
参考解析
【单选题】
【组合题】我国股权投资基金发展经过哪几个历史阶段（ ）。
I.探索与起步阶段
II.快速发展阶段
III.多元化发展阶段
IV.统一监管下的规范化发展阶段
II、III、IV
I、II、III
I、II、IV
I、II、III、IV
【单选题】
下列关于无效劳动合同的说法，正确的是（ ）。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由人民法院确认
劳动合同无效的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬
因用人单位原因导致劳动合同无效，给劳动者造成损害的，无需赔偿
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
【单选题】
为进一步落实地方政府关于工贸行业隐患排查工作的要求，加强对辖区内大型酒店燃气使用的监管力度，某地消防部门和文旅部门专项检查组由各自主要负责人带队，深入辖区内华安酒店开展燃气隐患联合检查。做法体现的是我国安全生产监督管理体制（ ）的特点。
综合监管与行业监管相结合
国家监察与地方监管相结合
政府监督与其他监督相结合
行业自律与职工参与相结合
【单选题】
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法，正确的是（ ）
体力劳动强度指数为16时，则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”
体力劳动强度指数为20时，则体力劳动强度级别为“Ⅲ级”
体力劳动强度指数为22时，则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”
体力劳动强度指数为18时，则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”
