(2015陕西西安)智力差异包括()。
【多选题】
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者岗位工作内容及其安全生产状况。根据《劳动合同法》《安全生产法》，用人单位应当如实告知的内容有（ ）。
A.
工作场所危险因素
B.
工伤事故赔偿标准
C.
岗位安全防范措施
D.
职业病的赔偿标准
E.
发生事故应急措施
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参考答案
参考解析
【多选题】
甲公司为支付货款，向乙公司签发了一张银行承兑汇票，A银行作为承兑人在票据上进行了签章。乙公司为向丙公司支付货款，将票据背书转让给了丙公司，但未在票据的被背书人栏内记载丙公司的名称。丙公司收到票据后为偿还欠付丁小额贷款公司（简称“丁公司”）的借款，将票据交付给丁公司。下列表述中，不正确的有（ ）。
如丁公司直接向A银行提示付款，A银行可以丁公司的名称未记载于汇票被背书人栏内为由拒付
如丁公司自行记载自己为被背书人后向A银行提示付款，A银行可以丁公司自行补记不具有效力为由拒付
如丁公司自行记载自己为被背书人后向丙公司追索，丙公司可以其并未在票据上签章为由不承担票据责任
如丁公司自行记载自己为被背书人后向乙公司追索，乙公司可以丁公司从丙公司取得票据欠缺交易关系为由拒绝承担票据责任
【多选题】
常规的作业在密闭空间等缺氧环境下进行则构成危险作业，具有较大的危险性，需要按照《缺氧危险作业安全规程》 (GB 8958) 等标准的要求在作业前和作业过程中需要对（ ）等环境因素进行检测，时刻确保作业处于一个安全可控的作业环境中。
氧含量
有毒有害气体含量
易燃易爆气体含量
粉尘物质浓度
温湿度
