根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
关于义务教育,下列说法正确的是()
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,责任应当由( )。
某小学项老师发现班上小娟最近情绪低落,上课分心,成绩下滑,经了解才知道有高年级学生多次欺负她,还不许她告诉别人。对此,项老师的措施不恰当的是( )
鼓励小娟大胆向老师和家长求助
请求学校对违纪学生严加管教
找到欺负小娟的学生进行教育
建议学校劝退欺负小娟的学生
甲公司于2×22年初实施了一项权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2×22年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2×22年没有人离职,但是至2×23年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来期间无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元。2×24年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。自2×24年初至取消股权激励计划时止,无人离职。不考虑其他因素,2×24年甲公司因上述股份支付影响损益的金额是( )。
下列关于政府补助中财政贴息的相关会计处理,表述不正确的是( )。