甲公司于20×1年1月1日实施了一项权益结算的股份支付计划，向10名管理人员每人授予1万份股票期权，约定自20×1年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。授予日员工均预计会行权，预付公司行权资金为每人5万元。如不行权，公司将退回该部分资金。20×1年1月1日，该期权的公允价值为6元/股。20×1年和20×2年均无管理人员离职，甲公司在20×1年年末和20×2年年末均预计剩余等待期内无管理人员离职。但是在20×2年年末，有2名员工认为激励计划约定的行权价较高，向企业声明不再继续参与该计划，并与企业签订退出协议，收回前期预付的行权资金。至20×3年末，剩余8名员工均达到行权条件并在次年1月1日行权。不考虑其他因素，有关甲公司的会计处理，表述正确的是（ ）。
参考答案
参考解析
【单选题】
下列关于金融衍生工具的发展动因，说法错误的是（ ）。
金融衍生工具产生的最基本原因是投机
金融自由化进一步推动了金融衍生工具的发展
金融机构的利润驱动
新技术革命为金融衍生工具的产生与发展提供了物质基础与手段
【单选题】
患者，男性，33岁，饮酒后出现上腹疼痛，伴恶心、腹胀，血、尿淀粉酶大于1000IU，疼痛向腰背部放射，应首先考虑的诊断是( )
慢性阑尾炎
急性阑尾炎
慢性胰腺炎
急性胰腺炎
急性肠梗阻
