重度宫颈糜烂患者,行物理治疗,禁止性生活的时间是( )
呈不规则的段;茎呈方柱形,外表面淡黄绿色至淡紫红色,被短柔毛,切面类白色;叶多已脱落,穗状轮伞花序;气芳香,味微涩而辛凉的饮片是( )
紫花地丁
白花蛇舌草
香薷
半枝莲
荆芥
甲公司为激励公司管理层,于2×23年6月30日制定并实施一项短期利润分享计划。该计划针对2×23年7月1日至2×24年6月30日为甲公司提供服务的员工。该计划规定:若甲公司的管理层能超额完成2×23年全年净利润指标3000万元,可以按超过净利润部分的10%作为额外报酬;若完成净利润在2000万元至3000万元之间,可以按超过2000万元部分的5%比例作为额外报酬;若完成净利润低于2000万元,则无额外报酬。该奖励于2×24年6月30日支付,若期间有人离职,则会相应降低利润分享比例。假设2×23年甲公司实现净利润3600万元,甲公司估计职工离职将使利润分享比例降低2%。2×24年6月30日,甲公司的职工离职使其支付的利润分享比例又降低1%。甲公司根据以上资料,不考虑个人所得税等其他因素,甲公司2×24年应就该项短期利润分享计划确认的应付职工薪酬为( )。