患者，女，56岁。咳喘10年，伴见胸闷心悸，咯痰清稀，声低乏力，面白神疲，舌质淡白，脉弱。其证候是

海因里希事故法则包括五个环节：①事故；②伤害；③遗传及社会环境；④人的缺点；⑤人的不安全行为或物的不安全状态。正确的事故发生流程是(    )。

阻火器通常安装在可燃易爆气体、液体的管路上，当某一段管道发生事故时，阻止火焰影响另一段管道和设备。下列有关压力管道上设置阻火器的技术要求，说法正确的是（ ）。

陕西省位于中国西北部，地域南北长，东西窄。(    )

周某与林某协议离婚时约定，孩子归女方林某抚养，周某每年给付1万元抚养费。离婚后，因林某将孩子由周姓改林姓，周某就停止给付抚养费。因这一年年景不好，周某就将卖粮仅得的1万元捐献给了希望工程，自已出去打工了。林某能请求法院撤销该赠与吗?(   )

从第一期开始，在一定时期内每期期初等额收取的系列款项是（  ）。

公安机关、人民检察院和人民法院在直接受理刑事案件范围上的分工称为 (     )。

《处方管理办法》适用于（      ）

教育的根本目的是要（　　）。

急性白血病气阴两虚证的治法是

九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。
关于我国事业单位工资制度，下列说法错误的一项是（  ）。