患者经行头痛，甚或颠部掣痛，头晕目眩，月经量稍多，色鲜红，烦躁易怒，口苦咽干，舌质红，苔薄黄，脉弦细数。治疗应首选的方剂是

多数独生子女都有以自我为中心的倾向，有些非独生子女同样有以自我为中心的倾向，自我为中心倾向的产生有各种原因，但一个共同原因是缺乏父母的正确引导。
如果上述断定为真，则以下哪项一定为真？（）

关于企业价值与股权价值的转换，以下表述错误的是（  ）。
Ⅰ.企业价值既包括核心资产价值，也包括非核心资产价值
Ⅱ.股权投资基金关注的股权价值为归属于母公司股东的股权价值
Ⅲ.在进行企业价值和股权价值的转换时等式中使用的数值是财务报表的账面价值
Ⅳ.股权价值包括少数股东权益加上归属于母公司股东的股权价值

颞下颌关节脱位以下列哪种脱位方式最常见（  ）

当某项头寸的累计损失达到或接近（ ）时，就必须对该头寸进行对冲交易或立即变现。

气血瘀滞证的舌象是

溶栓治疗者，阿司匹林等抗血小板药物应在溶栓多长时间后使用（ ）

氨氯地平的妊娠毒性分级是

九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。
关于我国事业单位工资制度，下列说法错误的一项是（  ）。

毛泽东明确提出以苏为鉴，独立自主地探索适合中国情况的社会主义建设道路的著作是：（           ）。

针灸治疗肾气亏损痛经，宜加用(   )