【单选题】

医患沟通的意义中不包括(     )

A.
是医学目的的需要
B.
是提高医生技术水平的需要
C.
是临床治疗的需要
D.
是医学人文精神的需要
E.
是医学诊断的需要
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参考答案
参考解析
【单选题】

患者,男,32岁。左下肢丹毒,皮肤红肿掀热,痛如火燎,口渴少饮,尿黄,舌红苔黄腻,脉滑数。其证型是

A.
热毒蕴结
B.
热毒入营
C.
湿热化火
D.
风热化火
E.
脾虚湿困
【单选题】

近代以来中国反侵略战争失败的最根本原因是(   )。

A.

帝国主义的强大

B.

社会制度的腐败

C.

经济技术的落后

D.

中国军队军事素质低下

【单选题】

故事课上,幼儿小花指出刘老师某个故事情节的错误。刘老师恼羞成怒地说:“小花,你厉害,以后你替老师讲故事好了!”关于刘老师的做法,下列说法正确的是(  )。

A.
维护了老师自身的权威
B.
伤害了学生的自尊
C.
有效地控制了课堂的无关行为
D.
保证了课堂教学的顺利进行
【B型选择题】

对由细菌感染引起的急性卡他性结膜炎可选用(    )

A.

2%色甘酸钠滴眼液

B.

0.1%利巴韦林滴眼液

C.

0.1%碘苷滴眼液

D.

夫西地酸滴眼液

E.

醋酸可的松

【单选题】

党的二十大报告指出,坚持以(  )为主题,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来。

A.
党的领导
B.
深化改革
C.
推动高质量发展
D.
全面发展
【单选题】

九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中,全额拨款的事业单位“旱涝保收”,最具“含金量”,只要干好工作就能“衣食无忧”;而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收,员工感觉“压力山大”。此外,自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大,业内分析认为,主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释,正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长,让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果,同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩,得到其应得的劳动报酬。
关于我国事业单位工资制度,下列说法错误的一项是(  )。

A.
我国事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
B.
我国事业单位收入分配改革始于2006年
C.
建立激励与约束相结合的事业单位工资制度很可能成为下次改革的重要内容
D.
工资增长机制出台后,事业单位的工资调整将不再简单由政府决定,而是要参照市场可比人员工资水平及其变动来决定
【单选题】

凡是违法行为都要受到(    )。

A.

法律制裁

B.

行政制裁

C.

刑事制裁

D.

经济制裁

【单选题】

商业银行评价借款人还款能力应主要关注(  )。

A.
现金流量状况
B.
现有资产价值
C.
重新筹资能力
D.
担保落实情况
【单选题】

“名例律”首次规定于(        )。

A.

 《晋律》

B.

 《北魏律》

C.

 《北齐律》

D.

 《唐律》

【A1型选择题】

真寒假热的病机是(    )。

A.

 阴盛阳虚

B.

 阴盛格阳

C.

 阳盛格阴

D.

 阴阳俱衰

E.

 阳气暴脱