婉婉一岁多的时候生过一场大病，身体发育比同龄幼儿晚。上幼儿园后，身体还是比较瘦弱，语言表达不太清晰。一次，陈老师教孩子们唱儿歌“两只老虎”,陈老师发现大部分孩子都会唱了，就叫孩子们到教室中间一个一个表演。陈老师给唱得好的孩子奖励一朵小红花。轮到婉婉了，她刚唱了一句，就不记得歌词，还跑调了。陈老师对婉婉说：“你怎么总是比别人差！”接着在婉婉额头上贴了一朵绿色的小花。小朋友们都不屑地看着婉婉。婉婉羞愧极了。
回到家里，婉婉大哭了一场。第二天，婉婉说什么也不愿意再去幼儿园了。婉婉的妈妈非常生气，找到陈老师理论：“亏你还是老师，怎么这样对待小孩子？”陈老师回应道：“你家婉婉就是比别人差，不信，你去问其他老师。”婉婉的妈妈气得说不出话，只好找园长投诉。园长在弄清楚情况后，严肃地批评了陈老师，要求她当着全班幼儿的面给婉婉道歉。
问题：请结合材料，从教师职业道德的角度评析陈老师的教育行为。
材料：
小强去小宇家玩，快到吃饭时，小宇闹着要吃饼干，小宇奶奶说：“吃饭之前不能吃饼干！”“我要嘛，我要嘛……” 经不起小宇的哭闹，小宇奶奶最终满足了他的要求。小强目睹并记住了这一幕，回家后，小强一直在看动画片，到睡觉时间了，小强外婆说：“小强，很晚了，赶紧上床睡觉吧。” 这时小强脑子里浮现出小宇哭闹的画面，于是，以前会乖乖上床的小强一反常态地哭闹着要继续看动画片，外婆经不起小强的哭闹妥协了。后来，小强的哭闹行为变得越来越多。
问题：请结合材料，运用班杜拉的社会学习理论分析小强的行为。
某重点大学毕业生李某，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某小学教师。刚上班时，李老师还虚心向同事请教，认真备课，但是随着对工作的熟悉以及社会交往的增多，他在教学态度上出现了明显的转变。他越来越不重视备课和教学环节的把握，甚至变得有些浮躁。李老师认为：“教师上课无非就是按部就班地讲授知识，只要备好一遍课就可以用很多年，无须反复钻研和改进。”上学期学生评教，李老师排名倒数。校长专门找他谈话，希望他能够认识到自己的问题并加以改正。但李老师对此不以为意，表现出强烈的不满情绪，他认为自己是重点大学毕业生，不应该被质疑教学能力，“我是重点大学毕业生，难道还教不了小学生?”之后，他把对校长和学生评教的不满都发泄到学生身上，上课时对不专心听讲或成绩差的学生挖苦、讽刺或体罚，甚至将其赶出教室。
请结合材料，从教师职业道德的角度评析李老师的教育行为。
