杨老师是一名数学老师，从教十五年来，一直秉持着谦逊平和的态度，兢兢业业。杨老师总是利用课余时间学习，不断提高自己的知识水平和业务能力，注重培养学生的创新能力，关注学生的健康成长。她还积极参加学校组织的培训以及学术交流会议，针对教育以及学术问题与同事互相研讨，共同进步。在工作之余，杨老师紧跟时代步伐，主动学习多媒体教学操作，阅读有关学生身心发展规律的书籍，以更好地提升自身的教育教学水平。
课前，杨老师认真备课。课上，杨老师创新教育教学方法，鼓励学生大胆设疑，自主探究，调动学生的积极性，创设民主自由的课堂气氛。她善于观察学生，对于不同性格的学生采用不同的方法引导，促使学生在各自擅长的领域得到最好的发展。课后，杨老师认真批改作业，给予学生鼓励和指导性评价。
杨老师每次上完课都要进行总结。她不断反思自己的不足，并主动和其他老师沟通，找到改进的方法。对于教材中的难点，她总是和其他老师一起探讨，共同解决，帮助学生更好地理解教材、掌握教材。
问题：请结合材料，从教师观的角度评析杨老师的教育行为。
星期一，A 老师埋怨地说：“孩子在家过了一个双休日，再回到幼儿园后，许多良好的行为习惯就退步了，不认真吃饭，乱扔东西，活动时喜欢说话，真不知道孩子在家时，家长是怎么教育的！” 站在一旁的 B 老师颇有同感地说：“是啊，如果家长都能按我们的要求去教育孩子，我们的工作就好做多了！”A 老师接着说：“这些家长不按我们的要求去做倒也罢了，还经常给我们提这样那样的意见，好像我们当老师的还不如他们懂得多，真拿这些家长没有办法…… ”
请你运用幼儿园与家庭相互配合的有关理论，对 A、B 两位老师的教育观点进行评析，并具体谈谈幼儿园应该如何与家庭相互配合从而共同教育好儿童。
材料：
小明四岁多了，妈妈发现他越来越不愿意接受别人的批评。说他哪里做得不够好，他就会说 “昨天张老师还表扬我了呢，说我爱帮助人”“我昨天值日还得了小红花”“我画画也画得特别好” “我是我们班最棒的” 等。问题：根据小明的表现，分析其自我意识发展的特点。
材料：
开学初，中(2)班来了一位叫瑞瑞的插班生，班主任刘老师通过一个月的观察发现，瑞瑞不愿意与小朋友交往，经常咬人、打人，还发现瑞瑞在言语交流和表达等方面明显低于同龄幼儿的发展水平。
刘老师决定与家长进行沟通，通过沟通了解到，瑞瑞长期与奶奶在一起生活，爸爸妈妈都不在身边。接下来的一段时间，刘老师对瑞瑞的行为进行了仔细的观察和记录，还多次去瑞瑞家进行家访，了解瑞瑞在家的具体情况。针对瑞瑞的情况，刘老师专程到儿童医院向专业人士进行了咨询。回来后，刘老师把咨询的情况与远在外地的瑞瑞妈妈进行了沟通，建议瑞瑞妈妈及早带孩子去专业机构进行科学的发展测评。同时，刘老师在班级的各项活动中有意识地引导其他小朋友和瑞瑞交朋友，做游戏。
通过测评，发现瑞瑞真的存在发展迟缓问题。专业人士为瑞瑞拟定了矫治方案，在刘老师和家长的共同配合下，这一方案得以实施。
问题：请结合材料，从教师职业道德的角度，评析刘老师的教育行为。
记得在一个寒冬的早晨，西北风呼呼地刮着。因为昨晚课外辅导班下课太晚，早自习铃声响过，“我” 才走进教室。这时，赵小明匆匆忙忙从我身后冲进来。“我” 大声说：“赵小明，你为什么又迟到？把手从裤兜里拿出来，站好！” 这时，“我” 听到有人唏嘘：“自己手不也伸进裤兜里吗？自己不也是刚到教室吗？”“我” 心头一惊，正要发作的火一下子熄灭了，并陷入了沉思：平时一些看起来很微不足道的细节，都会给学生带来潜移默化的影响。同学们板演后随手把粉笔往讲台上一扔，学生干部管理班级时用教鞭敲击讲台，这不都是 “我” 的行为在学生身上的再现吗？
问题：请结合材料，从教师职业道德的角度评析 “我” 的教育行为。
