【不定项选择题】

【背景资料】
某公司承建一条外径为 800mm 的给水管线工程,管线全长2.3km, 管道采用球墨铸铁管,穿越一条宽度为 250m 的非通航河道,设计采用浅埋暗挖法施工,长度为300m, 其余均采用开槽施工,开挖断面形式如图所示,管道一侧的工作面宽度为500mm, 管内部按照设计要求进行支撑,设计无支护要求。

图:明挖段基槽横断面图(单位:mm)
工程开工前,项目部对现场进场调查,发现暗挖施工经过含水地层,且不具有降水条件,项目部建议将浅埋暗挖施工改为密闭式顶管法施工,经同意后办理了变更手续。项目部编制了密闭式顶管法施工专项方案。监理单位组织了包含总监理工程师以及施工单位企业总工程师在内的4名专家对专项方案进行论证,项目部结合论证意见进行修改,并办理了审批手续。
开槽施工段施工时,项目部采用机械一次开挖至设计槽底标高,结果造成部分管段沟槽超挖。管道安装检查合格之后,项目部组织进行水压试验,未对试验段管道进行回填,直接注满水,在不大于工作压力下浸泡 12h 后进行水压试验。
管道回填至设计标高之后,项目部为加快施工进度,采用重型压路机进行压实作业,压实完一个区段之后,监理工程师按照要求进行抽检,发现抽检段管道变形率为2.5%,超出设计要求的变形值。

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参考答案
参考解析
【不定项选择题】

根据资料(1)至(3),下列各项中,上述业务对甲公司2020年12月利润表相关项目金额的影响表述正确的是()。


A.
营业收入增加395600元
B.
营业利润增加120600元
C.
营业利润增加120000元
D.
营业成本增加275000元
【不定项选择题】

根据资料 (1) 至 (4),甲公司 2022 年 3 月 31 日资产负债表 “其他应付款” 项目的期末余额是 (    ) 万元。

A.

17

B.

40.18

C.

18

D.

17.12

【不定项选择题】

企业对租入的租赁期为10年的办公楼进行装修,发生的装修支出100万元,应直接计入固定资产。()

A.
B.
【不定项选择题】

无认识(预见)的罪过形式包括(   )。

A.

直接故意

B.

间接故意

C.

疏忽大意的过失

D.

过于自信的过失

【不定项选择题】

扰乱法庭秩序罪在客观方面表现为下列何种情形?(   )

A.

聚众哄闹、冲击法庭,严重扰乱法庭秩序的

B.

侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人,不听法庭制止,严重扰乱法庭秩序的

C.

殴打司法工作人员,严重扰乱法庭秩序的

D.

毁坏法庭设施,抢夺、损毁诉讼文书、证据,情节严重的

【不定项选择题】

甲公司为股份有限公司,于2021年公开发行股票。

【不定项选择题】

学生是教育的主体,是具有能动性的教育对象。()

A.
B.
【不定项选择题】

【背景资料】

某拦湖大坝加固改造工程发包人与施工单位签订了工程施工合同,合同中估算工程量为8000m³,单价为200元/m³,合同工期为6个月,有关付款条款如下:
(1)开工前发包人应向施工单位支付合同总价20%的工程预付款;
(2)发包人自第一个月起,从施工单位的工程款中,按5%的比例扣留保留金;
(3)当累计实际完成工程量不超过估算工程量10%时,单价不调整;超过10%时,对超过部分进行调价,调价系数为0.9;
(4)工程预付款从累计工程款达到合同总价的30%以上的下一个月起,至合同工期的第五个月(包括第五个月)平均扣除。
施工单位每月实际完成并经监理单位确认的工程量见表1F420140-9。

【不定项选择题】

甲公司提供施工服务,属于在某一时段内履行的履约义务,为取得施工合同发生的合同取得成本按照履约进度进行摊销。2021年7月至12月,发生的有关经济业务如下:
(1)7月31日,通过竞标取得一项为期2年的施工合同,合同总价款为1000万元,施工费每半年支付250万元。为取得该合同,2021年7月甲公司以银行存款支付投标费2万元、投标人员差旅费1万元、销售人员佣金6万元,预期这些支出未来均能收回。
(2)截至2021年12月31日,为该项合同累计发生施工成本120万元,预计还将发生施工成本480万元。甲公司按照实际发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度。
(3)2021年12月31日,甲公司按照合同约定收到施工费250万元。
要求:
根据上述资料,不考虑相关税费等其他因素,分析回答下列小题。
5.根据期初资料、资料(1)至(3),上述业务对甲公司2021年“营业利润”的影响金额为(  )万元。

A.
78.2
B.
71
C.
75.8
D.
73.4
【不定项选择题】

2021年7月1日,甲有限责任公司(以下简称“甲公司”)录用张某并安排其担任出纳工作,月工资3500元,双方签订了3年期劳动合同。2022年年初因销售业绩不佳,甲公司削减经营规模进行了裁员,为了公司正常运营,甲公司会计机构负责人决定由张某兼任其他会计工作。
2023年5月1日,张某在上班途中因闯红灯发生车祸入院治疗,1个月后身体痊愈出院上班。住院治疗期间,甲公司按月向张某支付工资。
2024年2月1日,因甲公司一直未给张某缴纳社会保险费用,张某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。
已知:甲公司所在地月最低工资标准为2200元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。