【背景资料】
某水利枢纽由混凝土重力坝、引水隧洞和电站厂房等建筑物组成。最大坝高123m，水库总库容2×108m³，电站装机容量240MW。混凝土重力坝剖面图见下图。

本工程在施工中发生如下事件：
事件一：施工单位根据《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》（DL/T 5148-2014）和设计图纸编制了帷幕灌浆施工方案，计划三排帷幕孔按顺序A→B→C依次进行灌浆施工。
事件二：施工单位根据《水利水电工程施工组织设计规范》（SL 303-2017），先按高峰月浇筑强度初步确定了混凝土生产系统规模，同时又按平层浇筑法计算公式Qh ≥Kh SD/（t1-t2），复核了混凝土生产系统的小时生产能力。
事件三：施工单位根据《水工混凝土施工规范》（SL 667-2014），对大坝混凝土采取了温控措施。首先对原材料和配合比进行优化，降低混凝土水化热温升，其次在混凝土拌合、运输和浇筑等过程中采取多种措施，降低混凝土的浇筑温度。

【背景资料】
某水库枢纽工程总库容1500万m3，工程内容包括大坝、溢洪道、放水洞等，大坝为黏土心墙土石坝，最大坝高为35m，坝顶构造如图4所示。

施工过程中发生如下事件：
事件1：为加强工程质量管理、落实质量责任，依据《关于贯彻质量发展纲要、提升水利工程质量的实施意见》，项目法人要求各参建单位落实从业单位质量主体责任制等“四个责任制”。
事件2：施工单位选用振动碾作为大坝土料主要压实机具，并在土料填筑前进行了碾压试验，确定了主要压实参数。
事件3：施工单位在进行溢洪道闸墩脚手架搭设过程中，一钢管扣件从5m高的空中落下，砸中一工人头部，造成安全帽破裂致工人重伤，经抢救无效死亡。事故调查组认为安全帽存在质量问题，要求施工单位提供安全帽出厂的证明材料。

【背景资料】

A公司承建一座桥梁工程，将跨河桥的桥台土方开挖工程分包给B公司，桥台基坑底尺寸为50mX8m，深4.5m;施工期河道水位为-4.000m，基坑顶远离河道一侧设置钢场和施工便道(用于弃土和混凝土运输及浇筑)。基坑开挖图如下:

在施工前，B公司按A公司项目部提供的施工组织设计编制了基坑开挖施工方案和施工安全技术措施。施工方案的基坑坑壁坡度依照图中提供的地质情况按下表确定。

基坑坑壁容许坡度表(规范规定)

在施工安全技术措施中，B公司设立了安全监督员，明确了安全管理职责，要求在班前、班后对施工现场进行安全检查，施工时进行安全值日，对机械等危险源进行了评估，并制定了应急预案。

基坑开挖前，项目部对B公司作了书面的安全技术交底并双方签字。

【背景资料】
某疏浚工程采用抓斗式挖泥船，挖泥工程量120万m3，原泥面标高-5.5m，设计标高-11.0m。工期125d，抓斗斗容8时，安排3班作业，配备500时的泥驳，无备用泥驳，土质为淤泥，土的搅松系数为1.2，抓斗充泥系数为1.2，每小时抓取斗数为48斗/h，时间利用率为55%，泥驳实际装载量为450m3，重载航行到抛泥区的时间为1.5h，空载返航时间为1.1h，卸载及靠离船时间合计1.2h。

老王今年52岁，某公司中层管理人员，月税后收入8000元，离异，与儿子小王共同生活，小王大专毕业，现为某超市财务人员，月税后收入3000元，他们目前居住的两居室市价为90万元。老王目前有60万元的储蓄，他预算60岁退休后每月生活费5000元，假设老王预期寿命为85岁，不考虑他的社保，目前的储蓄包括一些基金证券，退休前整体收益率为5％，退休后全部转化为存款，年收益率为3％。  

【背景资料】某施工单位承建了一座单洞隧道工程，隧道长度300m，建筑限界净高5m,无紧急停车带。
   隧道围岩等级为II级和IV级，其中IV级围岩复合式衬砌断面如图4所示。开工前，施工单位在当地招用了部分农民工，签订了劳动合同，约定了工资支付标准、支付时间和方式等内容，并将劳动合同报有关单位备案。
   
   施工中发生一下事件:
   事件一:监控量测方案中确定了洞内外观察、围岩体内位移(洞内设点)、周边位移、拱顶下沉、锚杆轴力、钢架内力及外力等监控量测项目，并明确了量测部位和测点布置;在量测数据处理与应用中给出了位移管理等级，见表4。
   
   事件二:施工单位确定用水量时，考虑了施工人员的生活用水、浴池用水、消防用水、衬砌用水(包括拌和、养护和冲洗等用水)、喷雾洒水用水等因素的耗水量，并在洞口上方砌筑了一座高压水池。
   隧道施工完成后进行了交工验收，交工验收工程质量得分为85分。通车试运行2年后，项目法人按竣工验收工作程序及时组织了竣工验收，竣工验收委员会对工程质量的评分为86分，质量监督机构对工程质量的鉴定得分为82分。

【背景资料】某新建矿井共有主井，副井和中央风井三个井筒，预计主井井筒施工准备时间20个月，矿井建设关键线路是：主井井筒工程（18）→主井重车线（2）→水平运输大巷（10）→采区下部车场（2）→采区巷道（12）→工作面准备巷道（2）→工作面设备安装（2）→矿井试运转（2）→矿井投产移交。以上括号内数字为工程的施工工期，单位：月。

行政回避制度的主要功能包括（       ）。

丙有限责任公司（以下简称“丙公司”）是一家国有独资公司。丙公司中国共产党的组织，按照中国共产党章程的规定发挥领导作用，研究讨论公司重大经营管理事项，支持公司的组织机构依法行使职权。丙公司未设立股东会，也未设立监事会，但设立了董事会。丙公司董事会共有9名成员，其中包括6名外部董事和1名职工代表，外部董事的比例达到了董事会人数的三分之二。丙公司董事会中设置由董事组成的审计委员会并行使监事会职权。丙公司董事长并未经过董事会选举产生，而是由履行出资人职责的机构从董事会成员中直接指定。

在规章的实施方面，国民待遇的范围不仅包括产品的运输、销售，还包括（   ）。

5.根据期初资料、资料（1）至（4），甲公司2024年8月利润表中“营业收入”项目的金额为（）万元。