患者,女,46岁。咽喉微感疼痛,稍肿,色暗红,入夜尤甚,舌红,脉细数。针刺主穴为( )
能够使一种商品的市场需求量与市场供给量相等的价格,称为________。
患者,女,46岁。咽喉微感疼痛,稍肿,色暗红,入夜尤甚,舌红,脉细数。针刺主穴为( )
尺泽、合谷、少商
关冲、合谷、少商
太溪、照海、鱼际
关冲、厉兑、鱼际
太溪、曲池、少商
关于复利终值系数(FV,6%,8),下列说法错误的是( )。
某些幼儿园班中把班里每个孩子的体检结果公布在教师门口,结果不但包含身高、体重等项目,还包括血型检查等内容,该幼儿园的做法( )
《体力劳动强度分级》(GB3869-1997)将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准将体力劳动强度分为( )级。
九、事业单位基本常识
我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中,全额拨款的事业单位“旱涝保收”,最具“含金量”,只要干好工作就能“衣食无忧”;而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收,员工感觉“压力山大”。此外,自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大,业内分析认为,主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释,正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长,让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果,同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩,得到其应得的劳动报酬。
下列关于事业单位的工资的说法,不准确的是( )。
某老年患者患有肝癌,生命垂危,家属明确要求不惜一切代价抢救,医师应选择
市场不是万能的,存在市场失灵,需要政府干预,但如果政府干涉过多,可能导致市场主体丧失自由,甚至会导致整个行业的发展脱离其内在规律,所以股权投资基金的监管要秉承( )原则。