背景
某航道整治水下炸礁工程,爆破范围为A、B、C三个区,总工程量约为20000m3;目前A区标高为-4.7m,设计标高为-7.5m;B区标高为-5.0m,设计标高为-8.5m;C区标高为-5.5m,设计标高为-7.5m。爆深2.0~3.5m,本工程岩石为强风化花岗岩。炸礁施工采用炸礁船实施水下钻孔爆破,钻机采用100型潜孔钻。
案例五
【背景资料】
某城市桥梁处改造工程,设计桥面宽度38m,桥跨净高18m,为双幅钢筋箱梁结构,跨度组合(40m+35m+40m),下部结构为1500墩柱结构,两侧为混凝土桥台,最大厚度1.5m。均为桩基基础,桩径∅1500,深度约25m,主要穿越土层由上至下为回填土层(厚2~3m)、黏性土层(厚20m)及底部砂卵石层(厚1~2m),地下潜水埋深20m。
工程工期,计划开工日期3月15日,计划竣工日期10月15日。受拆迁影响,工程于5月正式开工,但建设单位仍要求10月15日完工。
事件一:为保证工程如期完成,开工后项目部组织人员进行图纸会审,参加设计交底并根据实际情况编制了本工程总体施工组织设计,经公司生产经理审批后组织实施。
事件二:为节约成本,项目部施工员按照以往工程施工经验,在原状土上搭设脚手架,进行箱粱模板支护,支搭完成,自检合格后即进行混凝土浇筑。
事件三:对于桥台等大体积混凝土项目部采取测温、保湿的方法,延长养护时间到28d,保证混凝土表面不出现裂缝。
【问题】
背景
某航道整治水下炸礁工程,爆破范围为A、B、C三个区,总工程量约为20000m3;目前A区标高为-4.7m,设计标高为-7.5m;B区标高为-5.0m,设计标高为-8.5m;C区标高为-5.5m,设计标高为-7.5m。爆深2.0~3.5m,本工程岩石为强风化花岗岩。炸礁施工采用炸礁船实施水下钻孔爆破,钻机采用100型潜孔钻。
案例三
【背景资料】
某城市桥梁工程,为预应力混凝土连续梁,采用挂篮悬臂浇筑法施工。挂篮质量与梁段混凝土的质量比控制在0. 3~0.5。经试验,挂篮端的允许最大变形值符合要求。悬臂浇筑段前端标高时考虑了预拱度设置。
施工过程中为了加快施工进度,项目部从其他工地借来一台千斤顶与项目部现有的油泵配套使用。
【问题】
下列做法不能体现国际合作以谋求发展原则精神的是( )。
在对发展中国家贷款条件中增设提高环保标准的要求
跨国公司对外投资雇佣东道国劳动者时实行最低工资标准
国际资源开发过程中改进技术提高资源开采率和利用率
发展中国家的权益在国际经济争端解决应无条件得到保障
【背景资料】
1. 某新建单线铁路的控制性工程是,长 4680m ,围岩级别是Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ级,设置1座横洞。
2. 根据施工组织设计要求:施工准备2个月,进口段1个月,出口段3个月,横洞4个月。隧道围岩分布如下图所示。

3. 根据施工组织设计要求横洞进行两个作业面施工。隧道按设计超前地质预报纳入工序,Ⅴ级围岩设置小导管超前支护,其他为锚喷支护。Ⅲ级围岩采用全断面开挖,Ⅳ级围岩采用台阶法,Ⅴ级围岩采用中隔壁法( CD 法)开挖。
4. 根据本企业施工工艺水平,对各种围岩的循环进尺、循环作业时间及环境和经验修正系数如下表所示。假定按三班制组织施工,每月作业时间 30d

5. 在施工过程中,进口工作面和横洞向小里程工作面开挖过程中,在接近贯通时,两端工作面为迎接2天后的隧道贯通庆典,加紧施工,在双方距离 6m 时,进口工作面爆破时,导致横洞向小里程掘进工作面拱部石头塌落,砸死2人。经调查此爆破工没有爆破操作合格证却执行了爆破作业
问题:
背景资料:
某施工单位承接了一条主干路双向四车道“白改黑”工程,即在原水泥混凝土路面上加铺沥青混凝土面层的改造工程。加铺路面结构示意图如下:

施工单位采用直接加铺法施工。对破损严重的板块进行凿除,并重新浇筑水泥混凝土板;对脱空板采用开挖式基底处理方法,处理前进行详细探查,测出路面板下松散、脱空和既有管线附近沉降区域,具体工艺流程如下: 定位→ A →制浆→ B →堵孔→交通控制→弯沉检测。
经弯沉检测合格后进行下一道工序。所有面板处理完成后,施工单位对旧路面接缝进行了处理,然后进行沥青混凝土加铺施工。
为保证边施工、边通车,开工前项目部向媒体发布了施工信息,并确定了施工区域的范围及施工安全管理方案,在施工区两端设置了安全标志,所有施工车辆均配置黄色闪光标志灯,现场足额配备了专职安全员。项目部还编制了交通导行方案,其中包含下列内容:严格划分了施工现场各区域的范围;现场配置了交通疏导员。
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%,每月月初发放上月工资,2019 年 12 月 1 日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2019 年 12 月发生职工薪酬业务如下:
(1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。
(2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50 万元。实际生产成本为 40 万元。
(3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。
(4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)
3. 根据资料(3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是( )。
案例(一)
背景资料
某大型钢厂由国家和民营企业共同投资兴建,投建初期,建设单位拟定直接由中央直属为的A公司总承包该工程,遭到当地监管部门的反对,建设单位改正后在制定媒体上发布了招标公告和资格预审公告。招标人4月1日发出招标文件,定于4月19日开标。
事件一:经过资格预审后,共有A、B、C、D、E五家总承包单位递交了资料,并在规定的时间内进行了标书购买,编写和投标。投标单位收到招标文件后,其中有三家单位发现设计图中防火分区划分不合理,提出质疑。招标人经设计单位确认并修改后,4月10日向提出质疑的三家单位发出了澄清。4月20日,招标人在专家库中随机抽取了3个技术经济专家和2个业主代表一起组成评标委员会,准备按计划组织开标。被招标监督机构制止,并指出其招标过程中的错误,招标人修正错误后进行了开标。
李先生是做体育器械生意的,自己的公司近两年的营业状况良好,目前从厂家进货需要首付定金500万,因为最近资金周转紧张一时间拿不出这么多钱。李先生家庭经济情况良好,拥有市值800万左右,评估价为650万的高档住宅。李先生本人为公司股东,且公司运营情况良好。李先生资金使用时间为3~6个月,且以后可能会有不定期资金需求,所以李先生拟向银行申请1年期个人经营贷款。
2021年8月1日,王先生以95元价格在上海交易所购买了A公司于2021年1月1日发行的公司债券。
该债券面值为100元,票面利率年息4%,到期日为2024年1月1日,每年末付息一次,到期后还本。
假设此期间贴现率为5%。试回答以下问题: