从两个班各抽取10名学生，他们的语文考试成绩是：A班：86，56，79，98，67，85，94，86，56，79；B班：83，88，76，98，67，65，78，87，85，83。
问他们的平均成绩有无显著差异?

J曲线效应（J－Curve Effects）[江西财经大学；对外经贸大学；中央财大；东北财大]

简述幼儿想象夸张产生的原因。

试述媒体在新闻价值选择中对记者的要求以及新闻价值选择过程中要遵循的原则。

词语辨析。
（1）“他这次不及格决不是偶然的，因为他平时就不用功”一句中的“偶然”能不能换作“偶尔”？为什么？
（2）“经过周密地论证，我坚定地认为他的结论是正确的”一句中的“认为”能不能换作“以为”？为什么？
（2）“她能打字，一分钟能打九十个字”中的“能”是否可以换作“会”？为什么？
（3）“你喜欢喝茶还是喝咖啡？”一句中的“还是”能不能换作“或者”？为什么？
（4）“你呆会儿再来吧，人家正忙着呢”一句中的“人家”能不能换作“我”？为什么？

根据投资者的动机不同，国际直接投资可分为哪些类型？[南京大学]

根据背景资料2、3设定的数据和图5.I.1中所示要求，按照《通用安装工程工程量计算规范》（GB50856—2013）的规定，分别依次编列出卫生间给水镀锌钢管（DN32、DN25）、铝塑复合管（dn40、dn32）和铝塑复合管给水系统中所有阀门，以及成套卫生器具（不含污水池）安装项目的分部分项工程量清单，并填入表5.I.3“分部分项工程和单价措施项目清单与计价表”中。

He adds humbly that perhaps he was “superior to the common run of men in noticing things which easily escape attention, and in observing them carefully.”

1.题目：单手肩上传球

2.内容：

3.基本要求：

（1）动作要领讲解要明确并有一定的动作示范；

（2）练习设置不少于3个并有纠错环节；

（3）设置游戏环节，并讲解清晰游戏规则；

（4）十分钟内完成教学。

4.答辩

（1）单手肩上传球错误与纠正方法。

（2）单手肩上传球特点？

案例2

某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速，销售额每年增长50%以上。与此同时，公司内部存在着不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。
因为是合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。该公司的组织结构由于是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求，生产部的效率太低，使自己错过了销售时机；生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准，销售部门的订单无法达到成本要求。研发部吴经理虽然技术水平首屈一指，但是心胸狭窄，总怕他人超越自己。因此，常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散，士气低落。（电子科大2014年研）
问题：该公司的冲突有哪些？原因是什么？如何解决该公司存在的冲突？

韩愈的《师说》提出了哪些主要教育观点？[北师大，大连理工]