简述构成主义
阅读关于“中国的地理位置”的资料,按要求完成教学设计任务。
材料一《义务教育地理课程标准(2011年版)》的标准要求:“运用地图说出我国的地理位置及其特点。记住我国的领土面积,在地图上指出我国的邻国和濒临的海洋,认识我国既是陆地大国,也是海洋大国。”
材料二下图节出自于人民教育出版社八年级上册的教材第一章第一节。
设计出本节课完整的教学过程。(要求:要体现出一定的探究性)
下列各经济参与者中,哪些在外汇市场上可能是美元的供给者,哪些可能是美元的需求者?
(1)在欧洲旅行的美国人。
(2)想购买美国公司股票的德国投资者。
(3)向美国出口商品的中国企业。
(4)在美国旅行的巴西游客。
(5)从美国进口货物的德国企业。
(6)想在澳大利亚购置房产的美国投资者。
A公司为上市公司,2×21年、2×22年发生的相关的投资业务如下:
(1)2×21年2月10日,A公司自公开市场以7元/股购入B公司股票1000万股,占B公司发行在外股份数量的3%,取得股票过程中另支付相关税费等20万元。A公司在取得该部分股份后,未以任何方式参与B公司日常管理,也未拥有向B公司派出董事及管理人员的权利。A公司管理该项金融资产的业务模式为以交易为目的,拟于近期出售。2×21年12月31日,B公司股票的收盘价为8元/股。
(2)2×21年3月1日,A公司取得C公司2%股权,取得时实际支付价款1200万元,另支付相关交易费用10万元。A公司取得该股权后,未以任何方式参与C公司日常管理,也未拥有向C公司派出董事或管理人员的权利。A公司拟长期持有该项股权投资以获取稳定的分红。2×21年12月31日,该项投资的公允价值为1500万元。
(3)2×22年6月30日,A公司自公开市场进一步购买B公司股票20000万股(占B公司发行在外的普通股的60%),购买价格为9元/股,支付相关税费400万元,至此持股比例达到63%。当日,有关股份变更登记手续办理完成,B公司可辨认净资产公允价值为290000万元。购入上述股份后,A公司立即对B公司董事会进行改选,改选后B公司董事会由7名董事组成,其中A公司派出4名成员。B公司章程规定,除公司合并、分立等事项应由董事会2/3及以上成员通过外,其他财务和生产经营决策由董事会1/2以上(含1/2)成员通过后实施。
(4)2×22年1月1日,A公司以18000万元取得C公司18%股权,至此持股比例达到20%,原持有的2%的股权的公允价值为2000万元。当日,交易各方办理完成股权变更登记手续,C公司可辨认净资产公允价值为104000万元,其中除一项土地使用权的公允价值为2400万元、账面价值为1200万元外,其他资产、负债的公允价值与账面价值相同。该土地使用权未来仍可使用10年,C公司采用直线法摊销,预计净残值为零。当日,根据C公司章程规定,A公司向C公司董事会派出一名成员,参与其财务和生产经营决策。2×22年7月20日,A公司将其生产的一台设备销售给C公司。该设备在A公司的成本为600万元,销售给C公司的售价为900万元,C公司将取得的设备作为存货。至2×22年末,尚未对外销售。
C公司2×22年实现净利润4000万元(全年实现利润均衡),C公司持有的一项其他债权投资的公允价值在2×22年下跌了400万元。
其他资料:假定A公司按照10%的比例计提法定盈余公积,不计提任意盈余公积。上述交易发生前,A公司与B公司、C公司及其原股东均不存在关联方关系。不考虑其他因素的影响。
要求:
(1)根据资料(1),判断A公司取得B公司3%股份应当划分的资产类别并说明理由,编制A公司2×21年与取得和持有B公司股份相关的会计分录。
(2)根据资料(2),判断A公司取得C公司2%股份应当划分的资产类别并说明理由,编制A公司2×21年与取得和持有C公司股份相关的会计分录。
(3)根据资料(3),判断A公司对B公司企业合并的类型并说明理由;确定A公司对B公司的合并日或购买日并说明理由;确定该项交易的企业合并成本并编写相关会计分录,如果判断企业合并类型为非同一控制下企业合并的,计算确定该项交易中购买日应确认的合并商誉金额;如果判断企业合并类型为同一控制下企业合并的,计算确定该项交易中合并日应调整的资本公积金额。
(4)根据资料(4),确定A公司取得C公司20%股权应当采用的核算方法并说明理由,编制A公司2×22年与取得和持有C公司股权相关的会计分录。
给定材料1.收入分配改革是实现社会公平正义的重要保障,然而在收入分配改革方案久攻不下的八年里,居民收入差距在继续扩大。由中国发展研究基金会发布的《转折期的中国收入分配》报告显示,中国改革开放初期的居民收入基尼系数不到0.3,到2001年攀升到0.45左右,至2007年进一步上升到0.48。房地产价格过快上涨造成的财产性收入差距急剧扩大,行业垄断造成行业收入差距扩大,被认为是造成城镇内部收入差距扩大的主要原因。报告显示,金融行业的职工平均工资与城镇职工平均工资相比,在2003年高出49%,在2009年高出87%。由人社部劳动工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》,透露我国部分行业工资过高导致拉大收入差距,尤其是部分企业高管收入增长偏快,水平过高。部分行业企业高管年薪已经上千万元,2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元,是当年全国企业在岗职工平均工资的2751倍,相当于农民工平均工资的4553倍,企业内部近5年来高管工资增幅明显超过普通职工工资增幅。国有和私营部门员工的收入也差距巨大。国家统计局发布的数据显示,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,而私营单位就业人员年平均工资为24556元,仅相当于城镇非私营单位年平均工资的近58%。收入分配问题拖而不决,会给经济和社会发展带来巨大风险,同时利益集团反对改变既有格局的力量会更加强大,使政府扭转收入差距扩大趋势的努力面临更大的困难。2.关于当前收入差距偏大,各方已基本形成共识,但对于问题产生的原因、改革的着重点是放在初次分配还是二次分配上,又形成了分歧。有人认为主要是政府对市场干预过多造成的;有人则认为改革重心应放在初次分配领域,包括对财税体制、工资制度、农民收入分配、垄断行业进行改革。据相关人士介绍,收入分配涉及财税体制改革、社保制度设计等多个层面,而且涉及多个具体部委的操作执行,这也使得方案的出台更为困难。3.国民收入分配结构的改革是调整经济结构的重要一极。清华大学经管学院副院长、经济系主任白重恩认为,要调整经济结构,改革收入分配体制刻不容缓。白重恩指出,要提高居民、部门可支配收入占比,一要增加劳动收入,如大力发展服务业、减少垄断、降低税赋、进一步扩大对外开放;二要增加居民财产性收入,如拓宽居民投资渠道、提高存款利息;三要加强社会保障、做好再分配,如用国企分红支持社保、降低社保缴费率。清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵认为,消费率出现U型回升、结构改善的核心动力是农村剩余劳动力正在迅速减少,引起工资不断提高,劳动收入占GDP比重回升,进一步推动居民可支配收入占比上升。所以说,结构改善的主要动力来自于市场机制,而非任何短期或刺激性政策的驱动。中国经济结构调整应坚持市场化道路,让市场机制更好地发挥作用。4.中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所原所长苏海南和北京师范大学收入分配研究院执行院长、国家发改委收入分配课题带头人李实认为,收入分配改革方案将坚持"提低、控高、扩中"的主线,从宏观层面对收入分配改革作出整体部署,包括提高低收入群体的收入水平、调节垄断部门高收入、部分企业高管的过高收入以及某些社会群体的高收入、继续完善社会保障制度、着力缩小不合理的收入分配差距等。同时,进一步推进打破垄断、促进民间资本发展等相关配套改革,实施标本兼治。从政策层面引导公平分配,降低基尼系数,避免收入分配差距过大,让全民分享改革发展成果,是改革的大方向。另外,当前很多收入分配不公的问题源于市场化建设不到位、市场化改革不到位,所以要加强制度建设。而制度建设,一方面,要在初次分配中建立更加健全的生产要素市场,比如土地市场、资本市场、劳动力市场,要消除市场内部的分割问题及市场内部的制度性障碍,市场才能真正发挥调节收入的作用;另一方面,考虑到区域间、城乡间、人群间发展不平衡的问题,要增加再分配方面的调节力度。5.国务院发展研究中心研究员张立群认为,具体来看,初次分配和再分配要注意处理好效率与公平的关系,再分配要更加注重公平;采取措施切实提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。这一改革方向不是回到平均主义"大锅饭",而是要更好地处理公平与效率的关系,建立和完善有利于奖勤罚懒及充分调动、激发十几亿人民的劳动热情和创业激情的规则、秩序,同时更加注重基本生活保障建设,更加注重严格收入分配活动。按照这一目标,2012年我国要制定并实施收入分配改革总体方案。要进一步提高工资水平,兼顾企业提高效率,增强竞争能力。要进一步完善工资制度,健全工资正常增长机制。同时,加快完善社会保障制度,加快研究城镇企业职工基础养老金全国统筹方案,2012年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。要进一步加强政府公共服务职能,坚持优先发展教育,促进教育公平,提高教育质量。要千方百计扩大就业。重点扶持就业容量大的服务业、创新型科技企业和小型微型企业,创造更多就业岗位。要加快健全全民医保体系,巩固扩大基本医保覆盖面,提高基本医疗保障水平和管理服务水平。今年城镇居民医保和新农合补助标准提高到每人每年240元。要继续推进保障性安居工程建设,确保质量,并抓紧完善保障性住房建设、分配、管理、退出等制度。温总理在今年的政府工作报告中强调,财政支出要更加注重向民生领域倾斜,地方财政要相应安排,确保实现这些目标。总之,随着收入分配体制改革和政府职能转变,一个符合中国国情、兼顾公平和效率、规范有序的收入分配体制一定会建立健全起来。在全体人民勤奋劳动、相互协作的基础上,一个共同参与、共享成果、共同富裕且充满效率的制度一定会发展成熟起来。要求1.结合给定资料,概括我国目前国民收入分配上存在的主要问题。要求:全面、准确,语言简洁,不超过200字。2."给定资料2"中关于收入分配不合理的原因有两种不同的看法,谈谈你的认识。要求:分析全面,思路清晰,语言流畅,400字以内。3."给定资料5"中提到"这一改革方向不是回到平均主义的‘大锅饭’",谈谈你对这句话的理解。要求:简明、完整,不超过250字。4.当前收入分配不合理,居民收入差距持续扩大,严重影响了社会公平,并且不利于国民经济结构调整,结合给定资料,联系实际,谈谈如何才能实现收入分配公平与合理。要求:条理清晰、针对性强、具有可操作性,300字以内。