【分析题】

英国1601年济贫法产生的原因。

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参考答案
参考解析
【分析题】

旧时童蒙教材中由南朝周兴嗣所编的是《________》。(南开大学)

【分析题】

不同商品的价值之间之所以能相互比较大小,是因为有货币执行价值尺度的职能。[东北财大]

【分析题】

试分析当代中国的主要社会问题。
相关试题:阐述我国目前主要有哪些社会问题?请举例说明。[华中农业大学]

【分析题】

根据自己的情况,写一篇文章,总结自己做好某种类型记者的经验。

【分析题】

案例12
工作时间睡大觉
尽管近年来经济形势逐渐好转,许多美国人仍然觉得工作时长已经达到他们的极限。
结果就是,与其他更重要的问题相比,睡眠问题只能退居次要地位。但有些员工并没有因此整天像僵尸一样无精打采,而是通过偷偷地“小憩”来为自己充电。比如45岁的理财规划师罗尼每天早上5点起床,工作到中午,然后会溜进自己的车里打个小盹儿。投资银行家经常到网络社区华尔街绿洲上发表博文,提出他们在工作中遇到的难题,从这上面的评论来看,偷偷打盹儿的不止罗尼一人。他们有什么建议?蹲在马桶上打盹儿充电时,记得把马桶盖放下来,不要脱裤子。“这样最舒服。”
虽然西装革履的投资银行家坐在马桶上打盹的画面确实好笑,但很多人认为,缺乏睡眠可不是闹着玩的。针对睡眠缺乏的研究发现,疲惫的员工所承受的背部疼痛、抑郁以及对工作的不满意程度更高,工作绩效更差。实行夏令时后,人们会因此少睡一个小时,单是这一个小时就足以造成更多的人在工作时间上网偷懒。
一些公司已经注意到,睡眠不足会给组织带来损失,并开始鼓励员工在工作期间打盹儿。人力资源管理协会一项涉及600家公司的调查显示,2011年有6%的公司专门为员工安排了休息室。除此之外,国家睡眠基金会一项针对1508名员工的民意调查发现,34%人被组织允许在工作期间打盹儿。
问题:
第一、组织应该关注员工睡眠不足的问题吗?哪些影响睡眠的因素或多或少可以由组织掌控?
第二、强化理论是如何在员工睡眠不足的问题上发挥作用的?
第三、作为一名管理者,如果你发现员工睡眠不足,你会采取哪些措施帮助他们?你会使用哪种动机理论帮助他们?

【分析题】

演示查多克征(Chaddock  sign)的检查方法 。

【分析题】

媒介即讯息

【分析题】

简评麦克卢汉媒介理论的意义和局限性。

【分析题】

老年社会工作的特点。[武大]
相关试题:
小李是一名刚毕业的大学生,通过了公务员考试,被安排到街道社会事务科工作。上班第一天,社会事务科王科长告诉小李,希望她先熟悉社区情况,特别是中龄老年人和高龄老年人的日常照顾情况,为今后开展工作打好基础。经过与社区老年人接触后,小李感觉到社区老年人境遇不容乐观。特别是当她看到社区有些老人病危时,就会联想自己将来也要经历这一切,因而感到痛苦;有时甚至害怕个案辅导还没有做完,老人就会与世长辞。这样的情形经常会给小李带来很大的心理压力,常常感到自责或力不从心。工作一段时间后,她认为,老年人体弱多病,改善的机会不大,因此,在制订一些活动计划时,透露出保守和消极的一面。再加上事情多,工作压力大,小李慢慢地对老人表现出不耐烦和不满的情绪,这样的情绪她自己并没有发现。直到有一天,她与一位长期在社区从事志愿服务的孙先生谈心时才发现,自己的情绪竟然变得如此悲观和消极。意识到这些后,她感到非常懊悔和自责。于是,她找到了自已的督导,向督导说明了目前的状况。(华中农业大学2014年研)
结合案例,回答以下问题:
(1)如何区分中龄老人和高龄老人?
(2)从案例看,老年社会工作具有哪些特点?
(3)假设你是小李的督导,你如何帮助小李解决目前面临的困扰?

【分析题】

简述有效促进学习迁移的措施。