甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%,每月月初发放上月工资,2019 年 12 月 1 日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2019 年 12 月发生职工薪酬业务如下:
(1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。
(2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50 万元。实际生产成本为 40 万元。
(3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。
(4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)
5. 根据期初资料和资料(1)至(4),下列各项中,甲企业 2019 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是( )万元。
8月8日,项目部组织开展了深基坑防坍塌事故桌面应急演练。参演人员按照桌面演练的“四个环节”进行了模拟推演。
针对检查提出的问题,项目部组织全面整改销项,进一步强化项目安全管理体系建设,细化安全生产责任,落实建筑起重机械、脚手架安全技术措施,完善生产安全事故应急预案。
根据以上场景,回答下列问题(共26分):



