【材料分析题】

材料:

初二(1)班的许涛是一个淘气的孩子,课内外经常惹是生非、不写作业、不守纪律。我作为新班主任和语文老师,第一次上作文课就发现全班唯有他一个人没有交作文。于是我把他叫到了办公室,问道:“你为什么没有交作文?”他满不在乎地说:“我不会写。”生硬的语气给人无可奈何的感觉,眼里流露出你能拿我怎样的神情,这也是淘气学生的一贯伎俩。该怎样让这位学生心服口服呢?我边思索边拉过他的手,让他坐下。这一拉手,我感觉到很惊讶,他的手上结着厚厚的茧。于是我问:“暑假帮爸妈干活了?”

“是。”

“那干什么活了?”

“种地、种菜、干农活了。”

我高兴地称赞道:“真了不起!你的爸妈一定很高兴,你是个勤劳、能吃苦的孩子。但与种地、种菜比起来,学习可轻松多了。如果你既能努力学习,又勤劳肯干,相信你的爸妈会更高兴。”

这时,孩子的话多了,冷漠的表情消失了,脸上露出了喜悦。

“那回去把作业补上吧。”

“我不会写。”

“我教你。”

于是我耐心地把如何构思材料一五一十地讲给他听,并让他晚上把作业补好。第二天早晨,他果真把作文交上来,作文读起来让人感到真切自然。我在班会上读了他的作文,并表扬了他,全班同学也报以热烈的掌声。

后来,班上的同学告诉我,许涛说自己如果不改正就对不起老师。我看到了他的进步,在以后的几周里,又趁热打铁,有意安排他做了小组长。对他取得的点滴成绩予以表扬,同时,对他提出了严格要求。这些做法让他找回了失去的信心,学习和纪律方面都有了很大进步。

问题:

班主任“我”贯彻了哪些德育原则?请结合材料加以分析。

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参考答案
参考解析
【材料分析题】

作为教师,应如何根据这些小朋友的数概念发展水平进行有针对性的指导。

【材料分析题】

新学期开始,初一(3)班班主任王老师为了提升大家的写作能力,建议学生每人订阅一份作文刊物。“为什么订,没钱!”安静的教室突然传来蒋鹏的大声抗议,王老师很气愤地说道:“我又没强制你订,如果你实在有困难可以不订,但不要影响其他同学订,你不订,其他同学还要订呢。”蒋鹏很不服气地说道:“我就不订!”王老师很恼火,试图将他从座位上拉起来,他不肯,坐在地上大声说道:“王老师打人啦!”王老师气愤地说道:“你像什么样子,还是小组长呢!”

下午班会上,王老师撤销了蒋鹏的小组长职位,让其他同学担任,蒋鹏从此对王老师产生了不满和怨恨,但凡在王老师的班会上,蒋鹏就捣乱,王老师也开始孤立和冷落蒋鹏。

问题:请结合材料,从教师职业道德的角度评析王老师的教育行为。

【材料分析题】

文章已有 “《梦里京华》” 一例,为何还要列举 “《委曲求全》”? 请简要分析。

【材料分析题】

“把元旦和春节合并”的思维方式,对于我们看待和处理公共文化建设问题有哪些启示?请根据文章,简要分析。

【材料分析题】

“人造节日”的红火能够给传统节日的振兴带来哪些启示?请结合文本,简要分析。

【材料分析题】

下面是张老师写的一则教育故事。

刚接触一年级小学生的我,面对孩子们此起彼伏的举手提问、课间追跑打闹时的安全提醒,还有作业里总也改不完的小错误,我尝试了多种办法去适应,但收效甚微。于是,从不发火的我失去了耐心……那段时间,孩子们见了我不再主动扑过来分享小秘密,课上举手的人也少了,师生俨然成了陌路人。

周一的升旗仪式上,校长正在进行“国旗下讲话”,班里却有个学生说话。我快步走过去,本想狠狠地说他几句“没规矩”,可低头看见他校服衣领歪到了肩膀上,里面的秋衣还露着一角,就下意识地帮他整理了一下。突然间,一声“谢谢您,老师!”从他嘴里冒出来。我心里像被什么轻轻撞了一下,一下子没有了批评他的冲动,只是用手拍拍他的肩,走了。他也开始认真听校长讲话了。

这件事触动了我,我开始反思:面对孩子的小过失,与其急着批评,不如先做个温柔的小动作——老师先抚抚学生的衣领、帮他把歪掉的红领巾系好,或者捡起他掉在地上的文具,这样是否既可以缓和老师的情绪,又容易让学生接受呢?

没过几天,班里经常捣乱的学生又开始讲小话了。我深吸一口气走到他身边,没有像以前那样敲敲他的桌子,而是轻轻捋了捋他的头发。他愣了一下,脸颊慢慢红了,不好意思地低下了头。之后,不管是遇到孩子忘带课本,还是课间发生小摩擦,我都先让自己平静下来,不断尝试类似的方法。渐渐地,我和学生的关系越来越融洽了,工作也越来越顺手了。

这些事让我明白,只有走进孩子们的心灵才能更好地做好教育教学工作。因此,我又阅读了系列教育理论书籍,对小学生的特点有了更深的了解。

问题:请结合材料,从教师职业道德的角度评析张老师的教育行为。

【材料分析题】

阐述坚持和完善中国特色社会主义制度与推进国家治理体系和治理能力现代化之间的关系。

【材料分析题】

刚毕业的邹老师被安排担任我们这个 “难管” 班级的班主任。我们可高兴了,因为从年龄、性格上看,他是我们这些 “顽皮生” 不难对付的,我们决定给他来点 “下马威”。于是我们不断制造各种无聊的 “难题”。出乎意料的是,他并不生气,还总是不厌其烦地解决这些 “难题”。他不仅在课堂上对我们难懂的问题一遍又一遍地解释,直到我们弄懂为止,还利用课余时间跟我们聊生活、学习,甚至还带我们到校外参观、郊游。我们平时有什么意见和要求,他总能站在我们的角度去理解,或进行解释,或尽量满足。

我曾悄悄问邹老师:“您为什么不像别的老师那样呢?为什么我们犯了错误,您也不严厉地惩罚我们?” 他说:“你觉得是我惩罚你们管用,还是现在这样更好呢?你们犯了错误,我帮你们指出来,你们改正了,我就高兴。老师和学生也是可以成为朋友的吧?”

其实我们也不是冷血动物,一段时间过去,邹老师终于把我们都感动了。慢慢地,我们真的把他当成了好朋友,不好意思再 “为难” 他,甚至为了表达对他的 “哥们” 情谊,在他生日的时候,我们这些 “顽皮” 学生还凑钱买了一条名牌领带送给他。可是,这回他不乐意了,执意不要,坚持和我们一起到商场把领带退了。

问题:请结合材料,从教师职业道德的角度,评析邹老师的教育行为。

【材料分析题】

 哪位教师的做法更恰当?

【材料分析题】

材料:

又开学了,大多数孩子都能很好地适应幼儿园大班生活,但博博却有些不一样,他的情绪不稳定,这些日子早上来的时候还会哭闹,且不知道为什么哭。一次因为早上做操的事情,林老师批评了他几句,他就立马大哭了起来,而且眼泪止都止不住,一直揉眼睛,也不说话……

问题:请根据幼儿情绪发展的特点,多角度分析博博情绪不稳定的原因及林老师应如何帮助他。