【分析题】

甲公司为一家上市公司,其2×23年度财务报表于2×24年3月31日经董事会批准报出。注册会计师在对其2×23年度财务报表进行审计时,关注到以下交易或事项的会计处理:
(1)经董事会批准,甲公司2×23年1月1日起将一项已使用2年的办公用固定资产的预计使用年限由10年调整为8年,折旧方法不变。该固定资产的成本为800万元,预计净残值为零。2×23年1月1日,甲公司按调整后的使用年限重新计算该固定资产过去2年的折旧,并采用追溯调整法进行会计处理,调增累计折旧40万元,并相应调减年初未分配利润。2×23年度,甲公司对该固定资产计提折旧100万元。甲公司相关会计处理如下:
借:利润分配——未分配利润40
贷:累计折旧40
借:管理费用100
贷:累计折旧100
(2)甲公司2×23年11月销售一批商品给无关联关系的乙公司,确认收入200万元,并结转成本150万元。截至2×23年12月31日,上述货款尚未收到,甲公司未对该应收账款计提坏账准备,甲公司预计该批商品不会发生退货。2×24年3月10日,由于发现商品存在严重质量问题,乙公司将商品退回给甲公司。对于上述退回商品,甲公司冲减了2×24年3月的收入和成本。甲公司相关会计处理如下:
借:主营业务收入200
贷:应收账款200
借:库存商品150
贷:主营业务成本150
(3)2×23年7月1日,甲公司实施一项向A公司(甲公司的子公司)20名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划,其中有2名高管人员自2×23年7月1日起调往甲公司工作4年并任甲公司高管。甲公司与相关高管人员签订的协议约定,每位高管人员自期权授予之日起在A公司连续服务4年,即可以从甲公司购买4万股甲公司股票,购买价格为每股8元,该股票期权在授予日(2×23年7月1日)的公允价值为14元/份,2×23年12月31日的公允价值为16元/份,截至2×23年年末,20名高管人员中没有人员离开,估计未来3.5年内也不会有高管人员离开。甲公司的会计处理如下:
借:管理费用140
贷:资本公积——其他资本公积140
(4)由于出现减值迹象,2×23年6月30日,甲公司对一栋专门用于出租给子公司B公司的办公楼进行减值测试。该出租办公楼采用成本模式进行后续计量,原值为90000万元,已计提折旧18000万元,以前年度未计提减值准备,预计该办公楼的未来现金流量现值为60000万元,公允价值减去处置费用后的净额为65000万元,甲公司的会计处理如下:
借:资产减值损失12000
贷:投资性房地产减值准备12000
甲公司计提减值后对该办公楼采用年限平均法计提折旧,预计使用50年,截至2×23年6月30日,已计提折旧10年,预计净残值为零。2×23年7月至12月,该办公楼收取租金800万元,计提折旧750万元。甲公司的会计处理如下:
借:银行存款800
贷:其他业务收入800
借:其他业务成本750
贷:投资性房地产累计折旧750
(5)C公司是甲公司的子公司,主要从事商业房地产对外出租业务。C公司2×23年7月1日起将一栋办公楼出租给甲公司管理部门使用,根据租赁协议,该办公楼的租期为1年,年租金为800万元,于租赁期开始日一次性支付,无续租选择权和购买选择权。2×23年7月1日,甲公司向C公司支付租金800万元,甲公司按照短期租赁进行简化会计处理。甲公司在编制2×23年度合并财务报表时,对上述承租C公司办公楼业务,除编制以下抵销分录外,未编制其他任何调整或抵销分录。
借:主营业务收入——租金收入400
贷:管理费用400
上述办公楼系C公司于2×23年6月30日以9000万元的价格购入,购入时,该办公楼预计使用30年,预计净残值为零。C公司将对外出租的房地产分类为投资性房地产,并采用公允价值模式进行后续计量。2×23年12月31日,该办公楼的公允价值为9200万元。
其他资料:(1)甲公司对固定资产采用年限平均法计提折旧;(2)上述交易或事项均具有重要性;(3)本题不考虑计提盈余公积.相关税费及其他因素。
要求:
(1)根据上述资料(1)至(4),逐项判断甲公司的会计处理是否正确,并说明理由;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正甲公司2×23年度个别财务报表相关的会计分录(编制分录时使用报表项目名称)。
(2)根据资料(3),编制甲公司合并财务报表中的抵销分录。
(3)根据资料(4),判断甲公司合并财务报表中该办公楼应划分的资产类别(或报表项目),并说明理由。
(4)根据上述资料(5),判断甲公司的会计处理是否正确,并说明理由;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正甲公司2×23年度合并财务报表相关的会计分录。

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参考答案
参考解析
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(本小题9分。)A公司为B公司的母公司,2×23年至2×25年,A公司及其子公司发生的
有关交易或事项如下:
(1)经股东大会批准, A 公司在2×23年1月1 日实施一项股权激励计划,其主要内 容为: A 公司向其子公司B 公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,行权 条件为满足下列条件之一:B 公司2×23年度实现的净利润较前1年增长7%;截至 2×24年12月31 日2个会计年度平均净利润增长率为8%;截至2×25年12月31 日 3 个会计年度平均净利润增长率为9%。
从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从A 公司获得相 当于行权当日A公司股票每股市场价格的现金,行权期为3年。2×23年1月1 日每份现金股票增值权的公允价值为10元。
(2)B  公司2×23年度实现的净利润较前1年增长6%,本年度有2名管理人员离职。 该年末, A 公司预计B 公司截至2×24年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到8%,预计未来1年将有3名管理人员离职。2×23年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为12元。
(3)2×24年度, B 公司有5名管理人员离职,实现的净利润较前1年增长8%,该年 末A 公司预计B 公司截至2×25年12月31 日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%,预计未来1年将有9名管理人员离职。2×24年12月31 日每份现金股票增值权的公允价值仍为12元。
(4)2×25年10月20日, A 公司经股东大会批准取消原授予B 公司管理人员的股权 激励计划,同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的 B 公司管理人员 1100万元。2×25年初至取消股权激励计划前, B 公司有1名管理人员离职。2×25年10月20日每份现金股票增值权公允价值为11元。
(5)假定不考虑税费和其他因素。
要求:
(1)分别判断A 公司和B 公司对该股权激励计划的会计处理方法,同时编制2×23年 末 A 公司和B 公司有关股权激励计划实施的相关会计分录,并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
(2)编制2×24年末A 公司和B 公司有关股权激励计划实施的相关会计分录,同时编 制A 公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
(3)编制2×25年10月20日A 公司和B 公司有关取消股权激励计划的相关会计分 录,同时编制A 公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。

【分析题】

材料:
   一个妙趣横生的作文教学片段:
   师:同学们,端午节快到了,我非常想到你们各家去过端午节,不知哪位同学愿意请我?
   生:(面露喜色,大声喊)老师到我家!我愿意请您!
   师:大家都愿意请我,我很高兴,但这样争也不是办法。我看这样吧,谁会做菜,而且做的菜色香味俱全,我就到谁家去做客。
   生:(面露难色,不知如何回答)
   师:这个条件可能让大家为难了。不过,离端午节还有好几天呢,如果同学们肯学,一定能学好,能请到我的。
   生:(兴高采烈)好,一言为定!
   (两天后的作文课上)
   师:同学们学会做菜了吗?
   生:(大声、齐)学会了!
   师:呀,这么快?跟谁学的?
   学生:我跟爸爸学的。
   师:感谢你们的一片诚心。那你们都学会做什么菜了呢?一定很好吧?
   生:(不等老师叫,就纷纷起立,七嘴八舌、争先恐后地说起来。老师请了几位上讲台说给大家听。)
   师:刚才这几位同学都讲得不错。听他们一讲,我就知道菜一定做得不错,老师连口水都快流出来了。但全班这么多同学,不可能每个人都上来说,有什么办法能让老师知道每个同学学会了做什么菜,做菜的过程怎样呢?
   生:老师,让我们把做菜的过程和做的什么菜写出来. 您不就知道了吗?
   师:这个主意真好。这样,老师不但要知道你们做的什么菜,而且还能比较一下,看谁的菜做得最好,我就到谁家去做客,好吗?
   生:好!
   师:好就快写吧。
   问题:
请从教学原则和教学方法两方面对材料进行分析。

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