【不定项选择题】

某系统工程公司项目部承包一大楼空调设备的智能监控系统安装调试。监控设备、材料有直接数字控制器、电动调式阀、风门驱动器、各类传感器(温度、压力、流量)及各种规格线缆(双绞线、同轴电缆)。合同约定:设备、材料为进口产品,并确定了产品的品牌、产地、技术及标准要求,由外商代理负责供货,并为设备及运输购买了保险。

系统工程公司项目部进场后,大楼空调工程承包商及时提供了空调工程的施工进度计划,空调设备的安装位置及通信接口,并配合监控设备的安装调试。系统工程公司项目部依据空调工程的施工进度计划和监控设备、材料的到货日期,编制了监控设备的施工方案和施工进度计划。

监控设备、材料在开箱验收及送检后,有一批次的双绞线传输速率检验不合格(传输速率偏低),系统工程公司项目部对不合格的双绞线进行了处理及保存。

监控设备(进口)的安装中,因施工作业人员对监控设备的安装方法,质量标准掌握不够稳定,造成部分风门驱动器、传感器安装质量不合格(偏差过大),项目部及时对作业人员进行施工技术交底,返工后验收合格。空调设备监控系统按合同要求完工,建设单位办理了竣工备案。

手机使用
微信扫一扫
分享
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案
参考解析
【不定项选择题】

某工程公司承建一座城市跨河桥梁工程。河道宽36m,水深2m,流速较大,两岸平坦开阔。

桥梁为三跨(35+50+35)m预应力混凝土连续箱梁,总长120m。桥梁下部结构为双柱式花瓶墩,埋置式桥台,钻孔灌注桩基础。桥梁立面见图1。

 

项目部编制了施工组织设计,内容包括:

1.经方案比选,确定导流方案为:从施工位置的河道上下游设置挡水围堰,将河水明渠导流在桥梁施工区域外,在围堰内施工桥梁下部结构:

2.上部结构采用模板支架现浇法施工,工艺流程为:支架基础施工→支架满堂搭设→底模安装→A→钢筋绑扎→混凝土浇筑及养护→预应力张拉→模板及支架拆除。

预应力筋为低松弛钢绞线,选用夹片式锚具。项目部拟参照类似工程经验数值确定预应力筋理论伸长值。采用应力值控制张拉,以伸长值进行校核。

项目部根据识别出的危大工程编制了安全专项施工方案,按相关规定进行了专家论证,在施工现场显著位置设立了危大工程公告牌,并在危险区域设置安全警示标志。


【不定项选择题】

(三)2020年8月应届大学毕业生王某入职甲公司,按照公司财务人员的要求,王某在P银行申请开立Ⅰ类个人银行结算账户,用于工资发放。9月王某收到第一份工资和公司在P银行代办的社保卡。12月根据生活需要,王某通过P银行手机银行申请开立了一个Ⅱ类个人银行结算账户;在P银行申请到一笔汽车消费贷款。

已知:王某在银行未开立其他结算账户。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

下列资料中,甲公司为王某代办社保卡应当向P银行提供的是(   )。

A.
王某的工资卡
B.
王某有效身份证件
C.
社保缴费证明
D.
甲公司证明材料
【不定项选择题】

【背景资料】

某施工单位承建了一项二级公路工程,起讫里程为 K0+000~K2+152,包括路基工程、路面工程及交通安全设施工程等,该地区雨季降雨比较集中,路面面层采用 OGFC 沥青混凝土。

施工中发生以下事件:

事件一:沥青混凝土面层施工时,对横接缝处理要求如下:首先采用 B 方法检测顶部平整度,不符合要求时,垂直于路中线切齐清除,清理干净后在顶部涂粘层沥青,接着摊铺,摊铺时调整好预留高度,接缝处摊铺层施工结束后再用 B 方法检测平整度。最后对横向接缝进行碾压施工。

事件二:施工单位按要求搭建了工地试验室,工地试验遵循科学、客观、严谨、公正的原则,独立开展试验检测活动,对人员,设备,档案等制订了严格管理制度,该制度部分摘录如下:

(1)工地试验室应保持试验检测人员相对稳定,因特殊情况需变动的,应由 C机构报经D单位同意,并向E机构备案。

(2)工地试验室应将试验检测人员的姓名、岗位、招聘等信息予以公开,试验检验人员进行作业时应同意着装并挂牌上岗。

(3)仪器设备在检定/校准周期内如存在修理、搬运、移动等情况,应重新进行检定/校准,对于性能不稳定的设备以及使用频率高的设备应进行期间核查。

(4)工地试验室应重视试验检测人员劳动保护工作,试验检测人员在进行有毒、有强噪音等试验操作时,必须按要求佩戴相应的防护用具。

(5)仪器设备经检定/校准或功能检验合格后方可投入使用。

事件三:施工单位采用厂拌法进行沥青混凝土路面施工。在公路沿线全面考察,考虑设 1 座沥青混合料拌合站。拌合站选址的原则如下:

(1)选址应满足用地合法,周围无塌方、滑坡、落石、泥石流、洪涝等地质灾害,可占用规划的取土场、弃土场。

(2)选址应尽量靠近主体施工部位,做到运输便利,经济合理。

(3)选址应远离生活区、居民区,尽量设在生活区、居民区的上风向。

【不定项选择题】

(一)
 背景资料
某商业中心共有 15 幢多层建筑,该商业中心的安全技术防范工程有:视频监控系统、门禁系统、巡查系统和地下停车库管理系统等工程。某安装公司承接该工程后,对安全技术防范系统进行施工图深化设计,其中某 5 层建筑的视频监控系统如下图所示。

安装公司项目部进场后,依据商业中心工程的施工总进度计划,编制了安全技术防范系统施工进度计划,其中视频监控系统施工进度计划见下表。该进度计划在报公司审批时,被公司总工程师否定,调整后通过审批。
项目部还根据施工图纸和施工进度编制了设备、材料供应计划。在材料送达施工现场时,施工人员按验收工作的规定,对设备、材料的数量和质量进行验收,还重点检查了摄像机和视频线缆的型号、规格,均符合施工图要求。
项目部依据工程技术文件和智能建筑工程质量验收规范规定的检测项目、检测数量及检测方法编制安全技术防范系统检测方案,该检测方案经建设单位批准后,对摄像机、门禁和巡查信息识读器等设备进行抽检,均符合规范规定。

【不定项选择题】

【背景资料】
某施工单位承建一分离式双向六车道高速公路山岭隧道工程,其起止桩号为K19+720~K21+450,全长1730m。隧道两端;同口100m范围内为偏压浅埋段,其围岩级别为V级。隧道;洞口开挖断面宽度为13.5m,左右洞口中心线间距为50m。隧道左右洞地质情况相同。隧道最大埋深为80m,隧道纵断面示意图如图1所示。该隧道设计支护结构为复合式衬砌(即初期支护+混凝土二次衬砌)。


开工前,有关单位根据围岩特性对该隧道各段围击的级别进行了核实,并计算了各级围岩段占全隧长的百分比。在隧道施工过程中进行了安全质量检查,发现施工单位存在如下错误做法:①初期支护施工过程中,喷射混凝土采用干喷工艺;②对于隧道底部超挖部分采用洞渣回填;③仰拱和底板混凝士强度达到设计强度75%,允许车辆通行;④二次衬砌距IV级围岩掌子面的距离为100m。

【不定项选择题】

根据资料 (4) 和 (5), 甲公司收回 A 产品的实际成本为 (   ) 万元。

A.

1020

B.

820

C.

802.5

D.

1002.5

【不定项选择题】

【案例五】某机电安装公司承担了某化工装置安装工程,组建了施工项目部。2012年7月22日11 时左右,施工作业队某焊工在离地面约10m高的钢结构顶部进行钢结构焊接工作。操作平台为钢模板构成,铺设在用钢管搭设的简易脚手架横杆上,模板没有绑扎固定,没有防护栏杆。由钢结构安装工人自行搭设,搭设后没有进行检查验收。
在操作过程中,该焊工在往侧向移动时脚踏在了一个探头跳板上,探头板侧翻,焊工不慎从操作平台上跌落,坠落过程中安全帽脱落,焊工头部着地。送医院抢救途中死亡。7月23 日下午,施工项目部安全部门负责人向机电安装公司上报了事故,机电公司负责人接到报告后,认为已是周末,于是等到7 月26 日上午报告了当地人民政府安全生产监督管理部门。

【不定项选择题】

[A] Give compliments, just not too many.

[B]Put on a good face, always.

[C] Tailor your interactions.

[D] Spend time with everyone.

[E] Reveal, dont hide, information.

[F] Slow down and listen.

[G] Put yourselves in others shoes.

Five Ways to Win Over Everyone in the Office

Is it possible to like everyone in your office? Think about how tough it is to get together 15 people, much less 50, who all get along perfectly. But unlike in friendships, you need coworkers. You work with them every day, and whether they’re your boss, direct report or equal, you depend on them just as they depend on you. Here are some ways that you can get the whole office on your side.

41. _______

If you have a bone to pick with someone in your workplace, you may try to stay tight-lipped around them. But you won’t be helping either one of you. A Harvard Business School study found that observers consistently rated those who were upfront about themselves more highly, while those who hid lost trustworthiness. The lesson is not that you should make your personal life an open book, but rather, when given the option to offer up details about yourself or studiously stash them away, you should just be honest.

42. _______

Just as important as being honest about yourself is being receptive to others. We often feel the need to tell others how we feel, whether it’s a concern about a project, a stray thought, or a compliment. Those are all valid, but you need to take time to hear out your coworkers, too. In fact, rushing to get your own ideas out there can cause colleagues to feel you don’t value their opinions. Do your best to engage coworkers in a genuine, back-and-forth conversation, rather than prioritizing your own thoughts.

43. _______

It’s common to have a “cubicle mate” or special confidant in a work setting. But in addition to those trusted coworkers, you should expand your horizons and find out about all the people around you. Use your lunch and coffee breaks to meet up with colleagues you don’t always see. Find out about their lives and interests beyond the job. It requires minimal effort and goes a long way. This will help to grow your internal network, in addition to being a nice break in the work day.

44. _______

Positive feedback is important for anyone to hear. And you don’t have to be someone’s boss to tell them they did an exceptional job on a particular project. This will help engender good will in others. But don’t overdo it or be fake about it. One study found that people responded best to comments that shifted from negative to positive, possibly because it suggested they had won somebody over.

45. _______

This one may be a bit more difficult to pull off, but it can go a long way to achieving results. Remember in dealing with any coworker what they appreciate from an interaction. Watch out for how they verbalize with others. Some people like small talk in a meeting before digging into important matters, while others are more straightforward. Jokes that work on one person won’t necessarily land with another. So, adapt your style accordingly to type. Consider the person that you’re dealing with before each interaction and what will get you to your desired outcome.


【不定项选择题】

【背景资料】新建住宅楼工程,地下1层地上15层,裙房3层。主楼为剪力墙结构裙房为混凝土加框架结构。裙房临近主楼之间留有后浇带,项目所处位置要求文明施工程度较高,施工单位中标后有序开展工程施工。

项目部按照绿色施工要求制定管理量化指标,部分指标见表2-1。施工过程中,通过信息化手段监测并分析施工现场噪音、有害气体、固体废弃物等各类污染物。

表2-1绿色施工管理量化指标(部分)

项自部编制的施工组织设计中,对消防管理做出了具体要求,强调建立健全各种消防安全职责并落实责任,包括落实消防安全制度、建立消防组织机构等。办公区域的灭火器按照要求设置在明显的位置,如房间出入口,走廊等,方便使用。

公司对项目部进行安生检查时发现以下违规之处:

(1)安生帽使用期超过3年,

(2)地下室后浇带附近水平模板随其他模板一起拆除后回顶后浇带两边楼板;

(3)木工作业人员佩戴防护手套进行平创操作;

(4)三层结构施工时,开始按要求搭设人员进出的通道防护棚:

(5)办公区域配电箱PE线上装设了开关。

裙房在结构施工期间,外围搭设了落地式作业钢管脚手架,脚手架的设计考虑了永久荷载和可变荷载包括:脚手板、安全网、栏杆等附件的自重,其他永久荷载和其他可变荷载等。


【不定项选择题】

行政复议期间具体行政行为不停止执行,但有下列(         )情形之一的,可以停止执行。

A.

被申请人认为需要停止执行的

B.

行政复议机关认为需要停止执行的

C.

申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

D.

法律、法规、规章规定停止执行的

E.

上级机关指示停止执行的