2008年1月实施的《职工×××××条例》第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2008年9月18日公布实施的《企业职工×××××实施办法》第11条规定，未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。2008年5月1日起实施的《劳动争议××××法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供依据。
刘明于2011年3月25日到某汽修公司从事汽车维修工作，签订为期三年的劳动合同，每月工资为7000元。2014年3月24日合同期满不再续签，双方因未休年休假的工资问题发生争议。刘明称自己到该公司.之前累计工作已达11年，依法每年可享受10天带薪年休假，在职期间公司未安排其休年休假，应支付其30天的未休年休假工资。汽修公司称，刘明入职时并末提交任何能证明其工怍经历的材料，公司不清楚其已有11年的工作年限，故只同意支付10天的年休假工资。于是刘明向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经过调查，最终裁决汽修公司给付刘明未休年休假工资共计9655.17元人民币。
仲裁委员会裁决给付刘明9655.17元人民币，这个数字是怎么算出来的？请列出算式。
参考答案
参考解析
【分析题】
【分析题】
以下材料是某教师在讲授《拥抱美好未来》一课时所确立的三维目标。
知识目标：了解21世纪对人才的更新更高要求。学生认识到创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是当代人应该具备的素质。感受到社会发展需要个人智慧.更需要发挥团队的力量。意识到终身学习作为一种现代人的生活方式，既是个人可持续发展的需求，也是社会发展的必然要求。
能力目标：通过课堂活动激发兴趣，培养创新思维，通过典型事例培养分析归纳的能力.通过观看视频培养提取信息分析信息的能力。
情感态度价值观目标：通过对事例分析、课堂参与活动，培莽积极的心态，树立向上的人生态度。在学习中领悟到需要不断完善自我来适应社会发展要求。
问题：谈谈在教学过程中如何确定三维目标。
【分析题】
病例摘要：
男性，18岁，车祸外伤13天、腹痛伴呕吐2小时 。
患者13日前骑摩托车与汽车相撞摔倒，当时无腹痛，无恶心呕吐 。在当地医院就诊，检查生命体征平稳，X线片显示左侧第11、12肋骨骨折，腹部立位平片未见异常 。由于全身状态良好，次日开始进食 。2小时前，步行中突然出现腹痛，伴有呕吐，呕吐物为胃内容物 。
查体：P114次／分，BP70/40mmHg，痛苦面容，面色苍白，四肢末梢发绀 。腹略膨隆，左上腹明显压痛、反跳痛、肌紧张 。
辅助检查：RBC2 .37×10
／L，Hb57g/L，WBC12 .7×10
／L 。
男性，18岁，车祸外伤13天、腹痛伴呕吐2小时 。
患者13日前骑摩托车与汽车相撞摔倒，当时无腹痛，无恶心呕吐 。在当地医院就诊，检查生命体征平稳，X线片显示左侧第11、12肋骨骨折，腹部立位平片未见异常 。由于全身状态良好，次日开始进食 。2小时前，步行中突然出现腹痛，伴有呕吐，呕吐物为胃内容物 。
查体：P114次／分，BP70/40mmHg，痛苦面容，面色苍白，四肢末梢发绀 。腹略膨隆，左上腹明显压痛、反跳痛、肌紧张 。
辅助检查：RBC2 .37×10
／L，Hb57g/L，WBC12 .7×10／L 。【分析题】
1.题目：地理要素间进行着物质与能量的交换
2.内容：
自然地理环境作为一个系统，除了具有每个地理要素的独特功能外，还具有各要素相互作用产生的一些新功能，如生产功能、平衡功能等。生产功能是指自然地理环境具有合成有机物的能力。生产功能主要依赖于光合作用。在光合作用过程中，植物提供叶绿素，大气提供热量和二氧化碳，土壤及水圈、岩石圈提供水分及无机盐。光合作用通过物质和能量的交换，将生物、大气、水、土壤、岩石等地理要素统一在一起，在一定的条件下，生产出有机物。由此可见，生产功能是自然环境的整体功能而非单个地理要素的功能。平衡功能是指各自然地理要素通过物质和能量交换，使自然地理要素的性质保持稳定的能力。例如，大气本身不具有减缓二氧化碳增加的功能，但是，在自然地理环境中，通过各地理要素的相互作用，却能消除部分新增的二氧化碳。例如，在海洋生物作用下，大气中的二氧化碳和海水中溶解的钙，加速形成碳酸钙沉淀。可见自然地理环境拥有各地理要素本身不具备的平衡功能。
3.基本要求：
(1)请在10分钟之内完成试讲内容;
(2)教学中要有适当的提问环节，问题的设置要有启发性;
(3)引导学生理解地理要素间在不断进行物质和能量交换。
