山水写吾人心
建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是建成完善的社会主义市场经济体制的重要内容,是贯彻以人为本为核心的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
胡锦涛同志《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》中指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”而要“切实维护和实现社会公平和正义”,其中一项重要内容就是“进一步完善社会保障体系,逐步扩大社会保障的覆盖面,切实保障各方面困难群众的基本生活,让他们感受到社会主义大家庭的温暖。”
从我国社会保障体系的主要内容说明,为何建立健全社会保障体系体现着科学发展观以人为本的本质和核心?
2×21年,甲公司发生的与职工薪酬相关的事项如下:
(1)1月1日,甲公司为鼓励其职工销售业绩再创新高,制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果甲公司全年的净利润达到3500万元以上,公司销售人员将可以分享超过3500万元净利润部分的3%作为额外报酬。假定额外报酬将于次年1月支付。
(2)甲公司自2×21年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,规定:每名员工每年可享受7天带薪休假,未使用的休假可向后结转一个日历年度,超过一个年度未使用的带薪休假权利作废,员工在离开公司时对未使用的休假不能获得现金支付,员工带薪年休假是以后进先出为基础。2×21年12月31日,甲公司1000名员工中每名员工当年平均未使用带薪年休假为3天,根据同行业公司的经验,甲公司预计2×22年度有950名员工每人将平均享受7天的带薪年休假,其余50名员工每人将平均享受10天的带薪年休假,假定这50名员工全部为甲公司的管理人员,这些员工的平均日工资为800元/人。
(3)为奖励该公司的10名高管人员,甲公司于7月1日购入10套全新的公寓,拟按实际买价的50%出售给高管人员,同时协议约定,高管人员自购入该公寓之日起,必须在甲公司连续工作满15年;在此之前离职的,应当补付甲公司为其承担的公寓价款(即实际买价的50%)。甲公司购入的上述公寓的价格为每套150万元。至9月30日,该10名高管人员均已分别购买了上述公寓。
其他资料:甲公司2×21年当期实现净利润5000万元。不考虑其他因素。
要求:逐项说明甲公司2×21年发生的与职工薪酬有关的事项所应做的会计处理,并编制相关的会计分录。

