给定材料1．收入分配改革是实现社会公平正义的重要保障，然而在收入分配改革方案久攻不下的八年里，居民收入差距在继续扩大。由中国发展研究基金会发布的《转折期的中国收入分配》报告显示，中国改革开放初期的居民收入基尼系数不到0.3，到2001年攀升到0.45左右，至2007年进一步上升到0.48。房地产价格过快上涨造成的财产性收入差距急剧扩大，行业垄断造成行业收入差距扩大，被认为是造成城镇内部收入差距扩大的主要原因。报告显示，金融行业的职工平均工资与城镇职工平均工资相比，在2003年高出49%，在2009年高出87%。由人社部劳动工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》，透露我国部分行业工资过高导致拉大收入差距，尤其是部分企业高管收入增长偏快，水平过高。部分行业企业高管年薪已经上千万元，2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元，是当年全国企业在岗职工平均工资的2751倍，相当于农民工平均工资的4553倍，企业内部近5年来高管工资增幅明显超过普通职工工资增幅。国有和私营部门员工的收入也差距巨大。国家统计局发布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，而私营单位就业人员年平均工资为24556元，仅相当于城镇非私营单位年平均工资的近58%。收入分配问题拖而不决，会给经济和社会发展带来巨大风险，同时利益集团反对改变既有格局的力量会更加强大，使政府扭转收入差距扩大趋势的努力面临更大的困难。2．关于当前收入差距偏大，各方已基本形成共识，但对于问题产生的原因、改革的着重点是放在初次分配还是二次分配上，又形成了分歧。有人认为主要是政府对市场干预过多造成的；有人则认为改革重心应放在初次分配领域，包括对财税体制、工资制度、农民收入分配、垄断行业进行改革。据相关人士介绍，收入分配涉及财税体制改革、社保制度设计等多个层面，而且涉及多个具体部委的操作执行，这也使得方案的出台更为困难。3．国民收入分配结构的改革是调整经济结构的重要一极。清华大学经管学院副院长、经济系主任白重恩认为，要调整经济结构，改革收入分配体制刻不容缓。白重恩指出，要提高居民、部门可支配收入占比，一要增加劳动收入，如大力发展服务业、减少垄断、降低税赋、进一步扩大对外开放；二要增加居民财产性收入，如拓宽居民投资渠道、提高存款利息；三要加强社会保障、做好再分配，如用国企分红支持社保、降低社保缴费率。清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵认为，消费率出现U型回升、结构改善的核心动力是农村剩余劳动力正在迅速减少，引起工资不断提高，劳动收入占GDP比重回升，进一步推动居民可支配收入占比上升。所以说，结构改善的主要动力来自于市场机制，而非任何短期或刺激性政策的驱动。中国经济结构调整应坚持市场化道路，让市场机制更好地发挥作用。4．中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所原所长苏海南和北京师范大学收入分配研究院执行院长、国家发改委收入分配课题带头人李实认为，收入分配改革方案将坚持"提低、控高、扩中"的主线，从宏观层面对收入分配改革作出整体部署，包括提高低收入群体的收入水平、调节垄断部门高收入、部分企业高管的过高收入以及某些社会群体的高收入、继续完善社会保障制度、着力缩小不合理的收入分配差距等。同时，进一步推进打破垄断、促进民间资本发展等相关配套改革，实施标本兼治。从政策层面引导公平分配，降低基尼系数，避免收入分配差距过大，让全民分享改革发展成果，是改革的大方向。另外，当前很多收入分配不公的问题源于市场化建设不到位、市场化改革不到位，所以要加强制度建设。而制度建设，一方面，要在初次分配中建立更加健全的生产要素市场，比如土地市场、资本市场、劳动力市场，要消除市场内部的分割问题及市场内部的制度性障碍，市场才能真正发挥调节收入的作用；另一方面，考虑到区域间、城乡间、人群间发展不平衡的问题，要增加再分配方面的调节力度。5．国务院发展研究中心研究员张立群认为，具体来看，初次分配和再分配要注意处理好效率与公平的关系，再分配要更加注重公平；采取措施切实提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。这一改革方向不是回到平均主义"大锅饭"，而是要更好地处理公平与效率的关系，建立和完善有利于奖勤罚懒及充分调动、激发十几亿人民的劳动热情和创业激情的规则、秩序，同时更加注重基本生活保障建设，更加注重严格收入分配活动。按照这一目标，2012年我国要制定并实施收入分配改革总体方案。要进一步提高工资水平，兼顾企业提高效率，增强竞争能力。要进一步完善工资制度，健全工资正常增长机制。同时，加快完善社会保障制度，加快研究城镇企业职工基础养老金全国统筹方案，2012年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。要进一步加强政府公共服务职能，坚持优先发展教育，促进教育公平，提高教育质量。要千方百计扩大就业。重点扶持就业容量大的服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。要加快健全全民医保体系，巩固扩大基本医保覆盖面，提高基本医疗保障水平和管理服务水平。今年城镇居民医保和新农合补助标准提高到每人每年240元。要继续推进保障性安居工程建设，确保质量，并抓紧完善保障性住房建设、分配、管理、退出等制度。温总理在今年的政府工作报告中强调，财政支出要更加注重向民生领域倾斜，地方财政要相应安排，确保实现这些目标。总之，随着收入分配体制改革和政府职能转变，一个符合中国国情、兼顾公平和效率、规范有序的收入分配体制一定会建立健全起来。在全体人民勤奋劳动、相互协作的基础上，一个共同参与、共享成果、共同富裕且充满效率的制度一定会发展成熟起来。要求1．结合给定资料，概括我国目前国民收入分配上存在的主要问题。要求：全面、准确，语言简洁，不超过200字。2．"给定资料2"中关于收入分配不合理的原因有两种不同的看法，谈谈你的认识。要求：分析全面，思路清晰，语言流畅，400字以内。3．"给定资料5"中提到"这一改革方向不是回到平均主义的‘大锅饭’"，谈谈你对这句话的理解。要求：简明、完整，不超过250字。4．当前收入分配不合理，居民收入差距持续扩大，严重影响了社会公平，并且不利于国民经济结构调整，结合给定资料，联系实际，谈谈如何才能实现收入分配公平与合理。要求：条理清晰、针对性强、具有可操作性，300字以内。
1.甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)及其子公司2×22至2×25年进行的有关资本运作、销售等交易或事项如下：
(1)2×22年9月，甲公司与乙公司控股股东P公司签订协议，约定以现金120000万元作为对价购买P公司持有的乙公司60%股权。协议同时约定：评估基准日为2×22年9月30日，以该基准日经评估的乙公司股权价值为基础。
2×23年1月1日双方于当日办理了乙公司股权过户登记手续，甲公司对乙公司董事会进行改组。改组后乙公司董事会由7名董事组成，其中甲公司派出5名，对乙公司实施控制；当日，乙公司可辨认净资产的公允价值为190000万元，账面价值为185000万元，差额来源于一项固定资产评估增值5000万元，该项固定资产为乙公司的一栋办公大楼，预计剩余使用年限为50年，按直线法计提折旧，预计无残值。乙公司2×23年1月1日账面所有者权益的构成：实收资本40000万元资本公积60000万元、盈余公积23300万元、未分配利润61700万元。
该项交易中，甲公司以银行存款支付法律、评估等中介机构费用1200万元。
协议约定，P公司承诺本次交易完成后的2×23年、2×24年、2×25年三个会计年度乙公司实现的净利润分别不低于8000万元、10000万元和15000万元，乙公司实现的净利润低于上述承诺利润的，P公司将按照出售股权比例，在乙公司每一相应年度的审计报告出具后30日内，以现金对甲公司进行补偿。
购买日，甲公司根据乙公司所处市场状况及行业竞争力等情况判断，预计乙公司能够完成承诺利润。
(2)乙公司2×23年实现净利润5000万元，较原承诺利润少3000万元，2×23年末，根据乙公司的实现情况及市场预期，且预期2×24年、2×25年该趋势将持续，预计能够实现的净利润分别为8000万元和12000万元。
(3)2×23年4月，甲公司向乙公司购入一批A商品并拟对外销售，该批商品在乙公司的成本为200万元，售价为260万元(与对第三方的售价相同),截至2×23年12月31日，甲公司已对外销售该批商品的40%,但尚未支付该货款，乙公司按预期信用损失法对1年以内的应收账款按照余额的5%计提坏账，对1～2年的应收账款按照20%计提坏账准备。
截至2×24年12月31日，甲公司原自乙公司购入的A商品累计已有80%对外出售，货款仍未支付。
乙公司2×24年实现净利润12000万元，2×24年12月31日账面所有者权益的构成：实收资本40000万元、资本公积60000万元、盈余公积25000万元、未分配利润77000万元。
(4)甲公司认定乙公司的所有资产为一个资产组，并确定该资产组在2×24年12月31日的可收回金额为210000万元。
(5)2×25年5月，甲公司将其持有的乙公司股权80%对外出售，出售价款为120000万元，甲公司持有乙公司剩余12%的股权，不能对乙公司产生控制、共同控制和重大影响，因此将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算，当日剩余12%股权的公允价值为10000万元。
(6)2×25年12月31日，剩余12%股权的公允价值为8000万元，经评估乙公司股权下跌是由于市场环境恶化，其生产的产品不再适销对路所导致的持续性下跌，因此甲公司对剩余12%股权确认了减值，并将该减值金额计入信用减值损失。
其他资料：
本题中甲公司与乙公司、P公司在并购交易发生前不存在关联关系。
本题中有关公司均按净利润10%提取法定盈金公积，不计提任意盈余公积，不考虑相关税费及其他因素。
要求：
(1)根据资料(1),判断甲公司合并乙公司的类型，说明理由；如为同一控制下企业合并，计算确定该项交易中甲公司对乙公司长期股权投资的成本，如为非同一控制下企业合并，确定该项交易中甲公司的企业合并成本，计算应确认商誉金额；确定甲公司购买乙公司股权的购买日，并说明理由；编制甲公司取得乙公司60%股权的相关会计分录。
(2)根据资料(1)～(2),对于因乙公司2×23未实现承诺的利润，说明甲公司应进行的会计处理，并编制相关会计分录
(3)根据资料(1)～(3),编制甲公司2×24年合并财务报表与乙公司相关的调整抵销分录。
(4)根据资料(4),判断商誉是否发生减值，如果发生减值，请编制商誉减值的相关会计分录。
(5)根据资料(5),确定甲公司处置持有的子公司股权，在个别报表中应确认的投资收益金额。
(6)根据资料(6),判断甲公司对其持有乙公司剩余12%的股权的会计处理是否正确，说明理由。
