题目：坚持对外开放

案例2

某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速，销售额每年增长50%以上。与此同时，公司内部存在着不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。
因为是合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。该公司的组织结构由于是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求，生产部的效率太低，使自己错过了销售时机；生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准，销售部门的订单无法达到成本要求。研发部吴经理虽然技术水平首屈一指，但是心胸狭窄，总怕他人超越自己。因此，常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散，士气低落。（电子科大2014年研）
问题：该公司的冲突有哪些？原因是什么？如何解决该公司存在的冲突？

演示深感觉的检查方法 。

简述电视的创造潜能

石灰土底基层宜在进入冬期前多少天停止施工？

（1）题目：《城市土地利用和功能分区》
（2）内容：

（3）基本要求：
（a）教学中要有适当的提问环节，问题的设置要有启发性；
（b）设计学生犯错的环节；
（c）要求配合教学内容有适当的板书设计。

请认真阅读下列材料，并按要求作答。

请根据上述材料完成下列任务：
(1)简述小学英语课堂常见的活动组织形式。（10分）

简述新闻自由与新闻事业社会控制的关系。

主诉：患者，男，39岁 。喘促反复发作9年，加重伴喉中哮鸣3天 。
答案要求：请围绕以上主诉，口述该患者现病史及相关病史应询问的内容 。

简述费希纳定律和史蒂文斯定律。