【分析题】

1.背景 

某小学工程的计划进度和实际进度如下表所示,表中粗实线表示计划进度(进度线上方的数据为每周计划完成工作预算成本),粗虚线表示实际进度(进度线上方的数据为每周实际发生成本),假定各分项工程每周计划完成总工程量和实际完成总工程量相等,且进度均匀进展。

2.问题

(1)计算每周成本数据,并将结果填人下表中。

(2)分析第4周末和第7周末的成本偏差(CV)和进度偏差(SV)。

(3)计算8周末的成本绩效指数(CPI)和进度绩效指数(SPI)并分析成本和进度状况。

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参考答案
参考解析
【分析题】

江南四大名石?

【分析题】

演示肾区叩击痛的检查方法 。

【分析题】

根据背景材料,采用光面爆破要注意哪些技术要求?

【分析题】

I have excluded him because, while his accomplishments may contribute to the solution of moral problems, he has not been charged with the task of approaching any but the factual aspects of those problems.

【分析题】

作为管理的本质内容,维持和创新的关系及其作用是什么?请举例说明。

【分析题】
男性,35岁 。持续低热、反复口腔溃疡、腹泻3个月 。患者近3个月来持续低热,体温波动于37℃~38℃,无畏寒和盗汗 。反复出现口腔溃疡,呈多发性,且不易愈合 。无明显诱因反复出现腹泻,大便每日7~10次,无黏液及脓血,伴乏力、消瘦 。发病以来,食欲及睡眠尚可,体重下降约10kg,小便正常 。否认结核等传染病病史和家族遗传病史,无食物和药物过敏及手术、外伤史 。常有不洁性交史 。
查体:T 37 .4℃,P 84次/分,R 18次/分,BP 115/85mmHg 。神志清楚,精神差,自主体位,查体合作 。慢性病容,消瘦,全身皮肤黏膜未见瘀点、瘀斑,无肝掌及蜘蛛痣,触及颈部、腋下、腹股沟多处浅表淋巴结肿大,无压痛,可活动 。巩膜无黄染,咽颊与舌面满布白色黏膜斑,可拭去,散在多处溃疡 。双肺呼吸音清,未闻及干、湿啰音,心界不大,心率84次/分,律齐,各瓣膜区未闻及杂音 。腹平软,无压痛和反跳痛,肝脾肋下未触及,移动性浊音阴性,肠鸣音6次/分,双下肢水肿 。
实验室检查:WBC 3.0×10/L,L 0 .10,Hb 120g/L,Ph 200×10/L,HIV初筛试验(+) 。
要求:根据以上病历摘要,请写出初步诊断及诊断依据、鉴别诊断、进一步检查与治疗原则 。
【分析题】

阻碍组织变革的因素有哪些?(上海交大2015年研)

【分析题】

教学反思就是回顾一节课的教学过程。

【分析题】

材料:
下面是某教师关于如何评价辛亥革命的教学过程描述表。
(一)辨题:辛亥革命是否成功?
正方:辛亥革命是成功的。
反方:辛亥革命是失败的。
(二)辩论人员
全班分为正方、反方两个大组,既有同学代表进行辩论,又有全体同学自由发言参与辩论。
(三)辩论规则和程序
(1)要求:论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻,史论结合。
(2)辩论程序:陈词、自由辩论、总结。
【陈词阶段】
正方、反方各派三名同学发言,阐明本方的辩论立场。
【自由辩论阶段】
正方、反方向对方提问并回答相关问题,继续阐明和论证己方观点。
【总结阶段】
正方、反方分别总结陈词,针对辩题、己方的立论和整体的辩论情况发展进行分析和总结。
问题:
请对该教师的做法进行评价。(16分)

【分析题】

甲公司与其子公司乙公司发生下列交易或事项:

(1)2×23年12月31日,甲公司以3300万元的价格自非关联方处合并了乙公司,占乙公司股份100%。购买日,乙公司可辨认净资产的公允价值为3100万元,与账面价值相等。甲公司确认了商誉200万元。乙公司的全部资产为一条公允价值为3200万元的生产线和一项公允价值为1300万元的专利技术,全部负债1400万元均为应付账款。乙公司整体被认定为一个资产组。2×24年12月31日,该资产组不包含商誉的账面价值为4250万元,其中,生产线账面价值为3000万元,专利技术账面价值为1250万元。预计专利技术未来现金流量现值为1180万元,无法预计生产线的未来现金流量。预计资产组的未来现金流量现值为4000万元、公允价值减去处置费用后的净额为3900万元。

(2)2×24年10月1日,甲公司批准实施了一项股权激励计划,即向其子公司丙公司10名管理人员每人授予5万份股票期权。当日.该股票期权的公允价值为每份7.2元。股份支付协议规定,丙公司的10名管理人员自2×24年10月1日起需在丙公司服务满3年,期满后每份期权可以8元的价格购买一股丙公司股票。2×24年12月31日,该期权的公允价值为每份8元。截至2×24年12月31日,丙公司的10名管理人员离职3人,预计未来还会有1名管理人员离职。不考虑税费等其他因素。

要求:

(1)根据资料(1),计算资产组应确认的减值损失金额:计算可辨认净资产计提减值的金额:编制2×24年12月31日有关资产组减值的会计分录。

(2)根据资料(2),说明甲公司、丙公司个别财务报表应分别按照哪种类型的股份支付处理:编制丙公司2×24年度与该股权激励相关的会计分录:编制甲公司2×24年度个别财务报表与该股权激励相关的会计分录。