阅读下列材料,回答问题。
下面是王老师“以畜牧业为主的农业地域类型”一课的教学设计。

问题:
(1)本教学设计有哪些优点和不足?(8分)
(2)比较阿根廷大牧场放牧业与我国内蒙古、新疆等地区畜牧业的差别,教师还可以提供哪些辅助材料?(8分)
阅读下列材料,回答问题。
下面是王老师“以畜牧业为主的农业地域类型”一课的教学设计。

问题:
(1)本教学设计有哪些优点和不足?(8分)
(2)比较阿根廷大牧场放牧业与我国内蒙古、新疆等地区畜牧业的差别,教师还可以提供哪些辅助材料?(8分)
1.题目:《季风气候显著》
2.内容:
季风气候显著
由于地处亚洲东部、太平洋西岸,我国大都分地区深受季风影响,冬季与夏季盛行风的风向,冷暖、干湿都有着明显差异,形成了典型的季风气候。
以大兴安龄一阴山一贺兰山一巴颜喀拉山一冈底斯山脉为界,将我国划分为季风区和非季风区。受海陆位置和地形因素的影响,季风区受夏季风影响显著,降水丰富;非季风区夏季风很难到达,降水稀少,大部分地区全年都比较干旱。

读图:
1.指出季风区 大致范围,说说其海陆位置。
2.结合图2-1-1,说说夏季风推进过程中所经地区地势 变化。
夏季风的强弱、进退直接影响我国东部地区的雨季长短和雨带推移。通常,南方雨季开始早、结束迟,雨季长;北方雨季开始迟、结束早,雨季短。
阅读
我国东部地区的雨带推移及其影响
季风正常的年份,4一5月份华南地区迎来雨季;约6月中旬至7月中旬,长江中下游地区告别风和日丽的初夏,迎来阴雨绵绵的“梅雨”手节;7—8月份主要雨带继续北移到达华北及东北南部等广大北方地区;9月份,体随着夏季风势力的减弱,雨带快速南撤,在不到一个月的时间内,雨带一直退到华南沿海地区;l0月份雨带基本上撤出我国大陆。
夏手风很强的年份,雨带迅速推到北方,北方多雨,长江中下游地区“梅雨”期较短;反之,长江中下得地区“梅雨”期较长。

受海陆位置、季风、地形等因素的影响,我国降水季节分配不均,年际变化大,容易引发早涝灾害。降水地区分布不平衡,东部多于西部,南方多于北方,年降水量呈现出自东南沿海向西北内陆递减的规律。
3.基本要求:
(1)结合地图进行讲解。
(2)试讲时间控制在十分钟。
(3)板书设计突出重难点。
4.答辩题目:
(1)简述我国气候的基本特征。
(2)你认为一堂好课的标准是什么?
阅读材料,根据要求完成教学设计。
理解算法的概念是理解计算机解决问题的过程与方法的重要基础之一。关于计算机算法的概念,一般表述为“用计算机编程解决问题,首先应确定解决问题的思路和方法,并写出正确的求解步骤,这就是所谓的算法。简单地说,算法就是解决问题的方法和步骤”。
教学目标:
(1)通过本节课的学习,学生能够准确地描述出算法的概念。
(2)通过本节课的学习,学生能够举例说明算法的选择对提升问题解决效率的作用。
(3)通过本节课的学习,学生能够用自然语言和流程图表述变量交换的算法。
教学材料:教师以“液体交换”问题为例介绍算法的概念。液体交换的问题为“有两个杯子A、B,分别盛放酒和醋,要求将两个杯中的液体互换,即A中放醋,B中放酒”。
教学环境:多媒体教室
教学对象:高一年级学生
要求:
(1)试分析教师介绍算法时,运用“液体交换问题”作为示例的意图。(8分)设计板书,呈现该问题的具体算法。(7分)
(2)基于该示例,设计一个教学片段,帮助学生理解算法的概念。(20分)
分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。)
某县县长在任职四年后的述职大会上说:“‘不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人’,今天可以坦然地说,我兑现了四年前在人大会上的承诺。”接着,他总结了四年工作的主要成绩与存在的问题。报告持续了一个多小时。
几天后,关于“四不”的承诺在网上传开,引起多人热烈的讨论,赞赏和质疑的观点互不相让。主要的质疑有以下几种。
质疑之一:“不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人”是普通公务员都要坚持的职业底线,何以成为官员的公开承诺?如果那样,“不偷、不抢、喝酒不开车、开车不闯红灯”都应该属于承诺之列了。
质疑之二:不管是承诺“四不”还是“八不”,承诺本身就值得怀疑。俗话说“会说的不如会干的”“事实胜于雄辩”。有本事就要干出个样子让群众看看,还没有干就先来一番承诺,有作秀之嫌。有许多被揭发出的贪官,在任时说的比唱的都好听。
质疑之三:作为一个县长,即使真正做到了“四不”,也不能证明他是一个好干部。衡量县长、县委书记这一级的领导是否称职,主要看他是否能把下面的干部带好。如果只是自己洁身自好,下面的干部风气不正,老百姓也要遭罪。
质疑之四:县长的总结是抓了芝麻、丢了西瓜。他说的“四不”全是小节,没有高度。一个县的领导应该有大局观、时代感、战略眼光、工作魄力,仅仅做到“四不”是难以担当县长重任的。