【不定项选择题】

(一)背景资料

某公司承建一段新建城镇道路工程,其雨水管位于非机动车道,设计采用 D800mm 钢筋混凝土管,相邻井段间距 40m,8#9#雨水井段平面布置如图 1-1 所示,8#-9#类型一致。


施工前,项目部对部分相关技术人员的职责,管道施工工艺流程,管道施工进度计划,分部分项工程验收等内容规定如下:

(1)由A (技术人员)具体负责:确定管线中线、检查井位置与沟槽开挖边线。

(2)由质检员具体负责:沟槽回填土压实度试验;管道与检查井施工完成后,进行管道B 试验(功能性试验)

(3)管道施工工艺流程如下:沟槽开挖与支护→C →下管、排管、接口→检查井砌筑→管道功能性试验→分层回填土与夯实。


(4)管道验收合格后转入道路路基分部工程施工,该分部工程包括填土、整平、压实等工序,其质量检验的主控项目有压实度和D 。

(5)管道施工划分为三个施工段,时标网络计划如图1-2 所示(2 条虚工作需补充)。


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参考答案
参考解析
【不定项选择题】

某通信工程公司承揽到新建6孔长途硅芯管管道工程,工程由4个中继段组成,于9月10日开工。此工程的施工地点位于河流密集地区,部分路段为石质地段。项目经理部编制了施工组织设计,在施工组织设计中要求:
(1)作业队应依据项目经理部的施工组织设计进行施工。在项目经理部的施工组织设计中,进度计划用一张横道图表示。横道图中只标出了各中继段的开始时间和完成时间。
(2)作业队采用流水作业法进行施工,其中路由复测组的日进度为4km,管道沟开挖组的日进度为2km,硅芯管敷设组的日进度为4km,回填组的日进度为3km。
在施工过程中,发生了以下事件:
(1)作业队根据以往施工经验,在通航河流敷设好硅芯管以后,及时埋设了水线标志牌。
(2)项目经理部在编制竣工文件时发现,4号手孔A 端的2号管孔为红蓝管,5号人孔B端的2号管孔为红黄管。
(3)在石质地段,由于管道沟难以挖到规定深度,作业队在已挖的沟内敷管回填。

【不定项选择题】

根据埃里克森的发展理论,对于零到一岁的婴儿,家长应该积极地、始终如一地满足其需要()

A.
B.
【不定项选择题】

乌拉圭回合谈判中通过了TRIPS协定,该协定对未披露的信息提供保护。这些信息得到保护应当具备的条件包括(  )。

A.

未经公开

B.

呈送给政府机构

C.

具有商业价值

D.

信息所有者采取了合理保护措施

【不定项选择题】

【背景资料】某露天开采铜多金属矿,矿岩松散系数1.50,沉降系数1.25。该矿排土场设在狭长沟谷内,沟底整体地形南高北低、平均纵坡8%~9%、沟长6200,南、东、西三面均为坡度23°~50°高山,基岩为相对隔水层。排土场距露天采场550m,距进矿公路2700m,距选矿厂2900m,周边无村庄和其他设施。 
排土场设计堆直标高+5290.0~+4720.0m,最终排土高度570.0m,总容和51000×104m³,用于堆置废石和低品位矿石实方量总计40690.81×104m³。采用自卸汽车运输与 推土机推排的排土工艺,从高位向低位按台阶整体均衡向前推进,每50m排土高度设一宽度30m的安全平台,卸载平台边缘设置安全车挡(见下图)。
01B2C008-B4A5-42ec-B1B9-2D78C17CA008.png
排土场上游汇水面积4575×104㎡ 。沿排土场+5290.0m平台四周修建1.0m×1.0m截洪沟,将上游汇水排出场外。同时在排土场底部设置多道导流盲沟,将场内积水引出场外。为保护下方工业场地安全,在排土场北侧坡脚前100m设有8.0m高的挡石坝。
排土作业区四周设有高杆高强度照明灯,路灯间距30m。排土作业区内按要求设有若干限速等安全标志牌。该矿按规定编制了生产安全事故风险评估报告和应急资源调查报告,制定了排土场滑坡、泥石流等事故的专项应急预案。其中泥石流专项应急预案包括适用范围、应急组织机构及职责、处置措施三部分内容。
根据以上场景,回答下列问题:

【不定项选择题】

(一)背景材料:

某施工单位承接了一条双向四车道城市次干路“白改黑”工程,即在原水泥混凝土路面上加铺沥青混凝土   面层的改造工程。加铺路面结构示意图如下:



施工单位采用直接加铺法施工。对破损严重的板块进行凿除,并重新浇筑水泥混凝土板;对脱空板、不均   匀沉降板采用如下工艺流程进行处理:定位→A→灌浆→B→交通控制、养护→弯沉检测,经弯沉检测合格后进行下一道工序。面层施工时进入冬期施工,但业主要求尽快完成面层施工,以便及早开放交通,要求施工单位采取措施保证面层施工质量,项目部高度重视,在面层施工前由主管工长对现场施工人员进行了口头交底,并强调了常见质量问题及预防措施。

【不定项选择题】

按照我国相关法律规定,取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。()

A.
B.
【不定项选择题】

【背景资料】某大型海上工程孤立墩混凝土承台施工,其混凝土的配合比(胶凝材料∶砂∶碎石)为1∶1.50∶2.50,水胶比为0.40,胶凝材料总用量为444kg/m3。混凝土的初凝时间为1.5h,终凝时间为5.0h,承台的平面尺寸为10m×10m,承台底标高为+1.0m(理论深度基准面,下同),顶标高为+5.0m。9根直径1.2m的大管桩伸入承台混凝土中2m。
   承台施工时桩芯混凝土已提前灌注完成。
   施工水域潮汐为规则半日潮,施工日的潮汐表见表2。因承台尺寸较大,施工用非水密模板。采用有效生产能力为50m3/h的混凝土拌合船,承台混凝土分两次浇筑。第一次浇筑厚度为1.0m,分四层浇筑,自下而上分别为300mm、300mm、200mm、200mm。海上浇筑混凝土要在水位以上进行振捣,在初凝前底层混凝土不宜被水淹没。

【不定项选择题】

某拦河大坝主坝为混凝土重力坝,最大坝高75m。为加强工程施工的质量与安全控制,项目法人组织成立了质量与安全应急处置指挥部,施工单位项目经理任指挥,项目监理部、设计代表处的安全分管人员为副指挥,同时施工单位制订了应急救援预案。
在施工过程中,额定起重量为It的升降机中的预制件突然坠落,致使1人当场死亡、2人重伤、1人轻伤。项目经理立即向项目法人做了报告。项目在事故调查中发现,升降机操作员没有相应的资格证书。

【不定项选择题】

中华民国北京政府的审判机构除了有特别法院、普通法院,还有(       )。

A.

军事法院

B.

兼理司法法院

C.

最高法院

D.

平政院

【不定项选择题】

How to disagree with someone more powerful than you

Your boss proposes a new initiative you think won’t work. Your senior colleague outlines a project timeline you believe is unrealistic. What do you say when you disagree with someone who has more power than you do? How do you decide whether it’s worth speaking up? And if you do, what exactly should you say?Heres how to disagree with someone more powerful than you.

41.                                                                   .

You may decide it’s best to hold off on voicing your opinion. Maybe you haven’t finished thinking the problem through, or you want to get a clearer sense of what the group thinks. If you think other people are going to disagree too, you might want to gather your army first. People can contribute experience or information to your thinking—all the things that would make the disagreement stronger or more valid. It’s also a good idea to delay the conversation if you are in a meeting or other public space. Discussing the issue in private will make the powerful person feel less threatened.

42.                                                                    .

Before you share your thoughts, think about what the powerful person cares about—it may be the credibility of their team or getting a project done on time. You’re more likely to be heard if you can connect your disagreement to a higher purpose. When you do speak up, don’t assume the link will be clear. You’ll want to state it overtly, contextualizing your statements so that you’re seen not as a disagreeable subordinate but as a colleague who’s trying to advance a common objective. The discussion will then become more like a chess game than a boxing match.

43.                                                                     .

This step may sound overly deferential, but it’s a smart way to give the powerful person psychological safety and control. You can say something like, “I know we seem to be moving toward a first-quarter commitment here. I have reasons to think that won’t work. I’d like to lay out my reasoning. Would that be OK?” This gives the person a choice, allowing him to verbally opt in. And, assuming he says yes, it will make you feel more confident about voicing your disagreement.

44.                                                                      .

You might feel your heart racing or your face turning red, but do whatever you can to remain neutral in both your words and actions. When your body language communicates reluctance or anxiety, it undercuts the message. It sends a mixed message, and your counterpart gets to choose what signals to read. Deep breaths can help, as can speaking more slowly and deliberately. When we feel panicky, we tend to talk louder and faster. Simply slowing the pace and talking in an even tone helps the other person cool down and does the same for you. It also makes you seem confident, even if you aren’t.

45.                                                                       .

Emphasize that you’re only offering your opinion, not gospel truth. It may be a well-informed, well-researched opinion, but it’s still an opinion, so talk tentatively and slightly understate your confidence. Instead of saying: “If we set an end-of-quarter deadline, we will never make it,” say, “This is just my opinion, but I don’t see how we will make that deadline.” Having asserted your opinion (as a position, not as a fact), demonstrate equal curiosity about other views. Remind the person that this is your point of view, and then invite critique. Be open to hearing other opinions.”