【分析题】

麦肯锡公司从1980年开始就把知识的学习和积累作为获得和保持竞争优势的一项重要工作,在公司内营造了一种平等竞争、激发智慧的氛围,在成功地战胜最初来自公司内部的抵制后,一个新的核心理念终于在公司扎下根来,这就是:知识的积累和提高,必须成为公司的中心任务;知识的学习过程必须是持续不断的工作,而不是与特定咨询项目相联系的暂时性工作;不断学习的过程必须由完善、严格的制度来保证和规范,公司将持续的全员学习任务作为制度固定下来以后,这项制度便逐渐深入人心,现已成为麦肯锡公司的一项优良传统,为加强公司的知识储备,提升公司的核心竞争力打下了坚实的基础。
有效的学习机制为麦肯锡带来两个方面的好处:一方面有助于发展一批具有良好知识储备和经验的咨询专家;另一方面不断充实和更新公司的知识和信息资源,为以后的工作提供了便利的条件,并与外部环境日新月异的变化相适应。麦肯锡公司不但建立了科学的制度来促进学习,而且还通过专门的组织机构加以保证,即从公司内部选拔若干名在各个领域有突出贡献的专家作为在每个部门推进学习机制的负责人,并由他们再负责从部门里挑选六七个在实践领城和知识管理等方面都有丰富经验和热情的人员组成核心团队。
麦肯锡的领导人还意识到,公司里最成功的员工往往都拥有庞大的个人关系网络,因此,对原先公司内部建立在非正式人际关系基础上的知识传递方式并不能简单地加以取缔,而是应该很好地加以利用,并作为对正式学习机制的有益补充。由核心的学习领导小组在每个地区的分支机构里发掘并利用这种内部的关系网络作为信息和知识传播的渠道,实现全公司范围内的知识共享。
为了进一步促进知识和信息在组织内的充分流通,麦肯锡公司还打破了以往建立在客户规模和重要性基础上的内部科层组织体系,取而代之的是以知识贡献率为衡量标准的评价体系。这样组织内的每一个部门和每一个成员都受到知识贡献的压力,而不是仅仅将工作重点放在发展客户方面。
麦肯锡公司是如何处理制度化管理与人性的关系的?

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参考答案
参考解析
【分析题】

请根据下列“光合作用的原理和应用”一节的部分内容,完成相应的教学设计(部分)。
光合作用第一阶段中的化学反应,必须有光才能进行,这个阶段叫作光反应阶段。光反应阶段的化学反应是在类囊体薄膜上进行的。
叶绿体中的光合色素吸收的光能,有两个方面用途:一是将水分子分解成氧和H+,氧直接以分子的形式释放出去,H+与氧化型辅酶Ⅱ(NADP+)结合,形成还原型辅酶Ⅱ(NADPH)。NADPH作为活跃的还原剂参与暗反应阶段的化学反应,同时也储存部分能量供暗反应阶段利用;二是在有关酶的催化作用下,提供能量促使ADP与Pi发生化学反应,形成ATP。这样光能就转变为储存在ATP中的化学能。这些ATP将参与光合作用第二阶段合成有机物的化学反应。
要求:
(1)请根据材料,进行教学内容和学情分析。(15分)
(2)根据材料信息,设计该内容片段的教学过程。(15分)

【分析题】

功能法的心理学基础是________。

【分析题】

请分析和评价下面这段话:“新媒介并不是自发地和独立地产生的——它们从旧媒介的形态变化中逐渐产生。当比较新的媒介形式出现时,比较旧的形式通常不会死亡,它们会继续演进和适应。”(罗杰·菲德勒:《媒介形态变化:认识新媒介》,北京:华夏出版社,2000年)

【分析题】

材料:某中学体育教研组开展教研活动,讨论研究常态化疫情防控下的体育工作。
       教研组长:新冠肺炎疫情打乱了我们正常的生活和工作节奏,也让我们每个人都进行了深刻的反思。现在我国已进入疫情防控常态化阶段,作为体育工作者,我们应如何更好地开展自己的工作,为防控新冠肺炎疫情做出贡献,是我们必须要思考的问题,请大家都谈谈自己的想法。
       教师甲:我认为新冠肺炎就是一种传染病,体育锻炼除增强体质外对预防新冠肺炎没什么作用!
       教师乙:我感觉我国的疫情已经控制住了,现在新增病例都是外部输入的,没什么大事!正常上我们的体育课就行了。
       教师丙:此次疫情给了我们很多思考,新冠肺炎疫情在我国虽然得到控利。但是常态化疫情防控将是今后很长一段时间的重要工作任务,特别是体育在“健康中国”国家战略中起着重要的支撑作用,我们体育教师有责任也有义务深入研究常态化疫情防控下的体育工作,为学生的健康服务。
(1)请对三位教师的观点进行评价分析。(7分)
(2)你认为在常态化疫情防控下应如何发挥体育教师的作用?(8分)

【分析题】

老师要求学生课前预习,有学生未按要求完成预习任务,直接影响老师授课计划。如果你是这位教师,该怎么办?

【分析题】

班主任老师认为,管理班级的最终目标就是提高学生的成绩。对此,你怎么看?

【分析题】

假定某厂商需求如下:Q=5000-50P。其中,Q为产量,P为价格。厂商的平均成本函数为:AC=6000/Q+20。
(1)使厂商利润最大化的价格与产量是多少?最大化的利润是多少?
(2)如果政府对每单位产品征收10元税收,新的价格与产量是多少?新的利润是多少?

【分析题】

演示触觉语颤的检查 。

【分析题】

阅读下列材料,按要求写作文  
①天行健,君子以自强不息。(《周易》)
②露从今夜白,月是故乡明。(杜甫)
③何须浅碧深红色,自是花中第一流。(李清照)
④受光于庭户见一堂,受光于天下照四方。(魏源)
⑤必须敢于正视,这才可望,敢想,敢说,敢做,敢当。(鲁迅)
⑥数风流人物,还看今朝。(毛泽东)
中国文化博大精深,无数名句化育后世。读了上面六句,你有怎样的感触与思考?请以其中两三句为基础确定立意,并合理引用,写一篇文章。要求自选角度,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不少于 800 字。

【分析题】

兄弟公司是一家上市公司,该公司2018年和2019年的主要财务数据以及2020年的财务计划数据如下表所示(单位:万元)。

项目

2018年实际

2019年实际

2020年计划

销售收入

1000

1411.8

1455.28

净利润

200

211.77

116.42

股利

100

105.89

58.21

本年利润留存

100

105.89

58.21

总资产

1000

1764.75

2910.57

负债

400

1058.87

1746.47

股本

500

500

900

年末未分配利润

100

205.89

264.1

股东权益

600

705.89

1164.1

假设公司产品的市场前景很好,销售额可以大幅增加,贷款银行要求公司的资产负债率不得超过60%。董事会决议规定,以权益净利率高低作为管理层业绩评价的尺度。

要求:

(1)计算该公司上述3年的总资产周转率、营业净利率、权益乘数、利润留存率、可持续增长率和权益净利率,以及2019年和2020年的销售增长率(计算时资产负债表数据用年末数,计算结果填入给定的表格内,不必列示财务比率的计算过程)。

项目

2018年实际

2019年实际

2020年计划

总资产周转率




营业净利率




权益乘数




利润留存率




可持续增长率




权益净利率




销售增长率




(2)指出2019年可持续增长率与上年相比有什么变化,其原因是什么。

(3)指出2019年公司是如何筹集增长所需资金的,财务政策与上年相比有什么变化。

(4)假设2020年预计的经营效率是符合实际的,指出2020年的财务计划有无不当之处。

(5)指出公司2020年提高权益净利率的途径有哪些。