【不定项选择题】

期货交易只能采用公开的集中交易方式。(  )

A.
B.
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参考答案
参考解析
【不定项选择题】

【背景资料】
某施工单位承建一山岭隧道工程,该隧道为分离式双向四车道公路隧道,起讫桩号K23+510~K26+235,全长2725m。岩性为砂岩、页岩互层,节理发育,有一条F断层破碎带,地下水较丰富。隧道埋深18~570m,左、右洞间距30m,地质情况相同,围岩级别分布如图1所示。

该隧道设计支护结构为复合式衬砌,即:喷锚初期支护+二次混凝土衬砌,Ⅳ、V级围岩设钢支撑和仰拱。本工程合同工期为22个月,施工过程中发生如下事件:
事件1:施工单位决定按进、出口两个工区组织施工,左洞进、出口同时进洞施工,采用钻爆法开挖,模板台车衬砌。施工组织设计中,明确了开挖支护月进度指标为:Ⅲ级围岩135m/月,Ⅳ级围岩95m/月,V级围岩50m/月;施工准备2个月,左、右洞错开施工,右洞开工滞后左洞1个月,二衬滞后开挖支护1个月,沟槽及路面工期3个月,贯通里程桩号设定在K24+900。在设计无变更情况下,满足合同工期要求,安全优质完成该工程。
事件2:隧道开挖过程中,某些段落施工单位采用环形开挖留核心土法开挖,该方法包括以下工序:①上台阶环形开挖;②核心土开挖;③上部初期支护;④左侧下台阶开挖;⑤右侧下台阶开挖;⑥左侧下部初期支护;⑦右侧下部初期支护;⑧仰拱开挖、支护。部分工序位置如图2所示。


【不定项选择题】

背景资料:

施工单位承建了某二级公路路基工程,路基宽度10m,其中K1+600~K1+900为软土地基,该路段原地面平坦,路基为填方路堤,设计采用碎石桩处理软基,碎石桩桩径D为0.5m,桩中心间距S为1.3m,正三角形布置,桩长H为6m,桩内填充碎石填料,填料最大粒径50mm,含泥量不大于5%,碎石桩布置如图1所示。


施工单位专业工程师编制了软基路堤填筑施工方案,项目技术部门对施工方案进行了审核,项目经理审批后用于指导施工。

碎石桩采用振动沉管法施工,针对碎石桩施工,施工单位在施工前进行了成桩挤密试验。施工过程中,先开挖纵横排水沟,将农田排水疏干,并清除表层淤泥质土,清基后先铺设0.25m厚的级配碎石并压实,然后进行碎石桩施工,打完碎石桩后铺设土工格栅,再铺设级配碎石垫层。首排碎石桩里程桩号为K1+600,最后一排里程桩号不超过K1+900,基底处理宽度MN为52m,桩位布置不超出此范围。其成桩工艺为:

①桩管垂直就位,闭合桩靴;

②将桩管沉入地基土中达到设计深度;

③按设计规定的混合料数量向桩管内投入碎石料;

④边振动边拔管,拔管高度100cm;

⑤边振动边向下压管(沉管),下压高度30cm

⑥继续振动10~20s:停拔时间长短按照规定要求;

⑦重复步骤⑤~⑥,直至桩管拔出地面。

路堤填筑过程中,为保证软土地基路堤稳定性,路堤施工期内施工单位连续观测了路堤的沉降等,其填筑速率按路堤中心线地面沉降速率每昼夜不大于10~15mm控制。路堤完工且在沉降稳定后:进行路面及边坡防护等施工。

【不定项选择题】

【背景资料】
某施工单位承接了10km的山区二级公路工程项目,其中包含一座长800m的双车道隧道隧道出口处于浅埋段,属于V级围岩。在目前施工中围岩级别较差导致在施工过程中围岩变形较大,拱顶下沉最大值达到1.6m,因此经建设单位、设计单位、监理单位、施工单位现场勘查后将从目前掌子面DK118+649至DK118+629由原设计台阶法开挖变更为CD法,具体施工流程如下图所示:


施工单位针对该项目编制了施工方案:
事件一:断层破碎带及其影响带地段初期支护及时封闭成环,根据围岩量测结果及时施作二次衬砌。
事件二:二次衬砌应及时施作,二次衬砌距离掌子面距离不得大于90m。
事件三:为了稳定工作面,采取超前大管棚、超前锚杆、超前小管棚、超前预注浆等辅助施工措施进行超前加固。

【不定项选择题】

【背景资料】A公司承建中水管道工程,全长870m,管径DN600mm。管道出厂自南向北垂直下穿快速路后,沿道路北侧绿地向西排入内湖,管道覆土3.0m~3.2m,管材为碳素钢管,防腐层在工厂内施作施工图设计建议:长38m下穿快速路的管段采用机械顶管法施工混凝土套管;其余管段全部采用开槽法施工。施工区域土质较好,开挖土方可用于沟槽回填,施工时可不考虑地下水影响。依据合同约定,A司将顶管施工分包给B专业公司。开槽段施工从西向东采用流水作业。

施工过程发生如下事件:

事件一,质量员发现个别管段沟槽胸腔回填存在采用推土机从沟槽一侧推土入槽不当施工现象,立责令施工队停工整改。

事件二,由于发现顶管施工范围内有不明管线,B公司项目部征得A公司项目负责人同意,拟改用人工顶管方法施工混凝土套管。

事件三,质量安全监督部门例行检查时,发现顶管坑内电缆破磨损较多,存在严重安全隐患,对A公司和建设单位进行通报批评;A公司对B公司处以罚款。

事件四,受局部拆迁影响,开槽施工段出现进度滞后局面,项目部拟采用调整工作关系的方法控制施工进度。

【不定项选择题】

在李某申请执行江某财产一案中,某市甲区法院裁定拍卖江某位于乙区的住房一套。黄某以自己是该房屋的买受人为由,提出异议,遭到江某的反对。甲区法院经审查裁定驳回黄某的异议,黄某不服,提起执行异议之诉,请求判令不得执行该房屋。对于该案,下列符合法律规定的选项是(     )。

A.

 黄某提起的执行异议之诉应当由甲区法院管辖

B.

 江某应当成为执行异议之诉的第三人

C.

 李某应当成为执行异议之诉的第三人

D.

 执行异议之诉的判决应当确认黄某对该房屋是否享有所有权

【不定项选择题】

科创板的上市条件体现了多元包容的特点,更加注重企业科技创新能力,允许符合科创板定位、尚未盈利或存在累计未弥补亏损的企业在科创板上市。综合考虑预计市值、收入、净利润、研发投入、现金流等因素,设置多元包容的上市条件。

【不定项选择题】

(一)背景资料:
A安装公司总承包石油化工安装工程,安装内容包括3台固定顶储罐、调压站2台压缩机及相关的配套管线等。考虑到工程施工进度,A安装公司在征得建设单位的同意后,将工程的防腐绝热工程分包给具有资质的B公司。
A安装公司在进行压缩机基础划线时,直接以土建提供的纵横中性线为依据进行压缩机安装,结果与工艺布置图纸位置出现偏差。A安装公司及时进行整改。
B公司在签订合同后,认真进行合同分析、交底和控制,保证工程按照合同要求顺利完工,得到A安装公司和建设单位的一致好评。
储罐施工时,由于订货的液压提升系统设备不能按计划日期到达施工现场,为不影响工程进度,项目部决定将液压提升系统倒装的施工方案修改为采用电动葫芦倒装的施工方案。为此项目部按修改了施工组织设计,由项目总工程师批准实施。监理工程师认为施工组织设计变更审批手续不符合要求,因此报请总监理工程师下达了工程暂停令。    储罐工程主体工程施工完毕后,进行了罐体几何尺寸检查和充水试验,均达到了规定的质量标准。

【不定项选择题】

【背景资料】
某施工单位承建了某双线五跨变截面预应力混凝土连续刚构梁桥,桥长612m,跨径布置为81m+3×150m+81m。主桥基础均采用钻孔灌注桩,主墩墩身为薄壁单室空心墩,墩身最大高度60m,主桥0号、1号块采用单箱单室结构,顶板宽12m,翼板宽3m,主桥桥位处河道宽550m,水深0.8~4m,河床主要为砂土和砂砾。
施工中发生如下事件:
事件1:根据本桥的地质、地形和水文情况,施工单位主桥上部结构采用悬臂浇筑施工法,其中0号、1号采用托架法施工,悬臂端托架布置如图4-1所示。
事件2:项目部编制了该桥悬臂浇筑专项施工方案,主要内容为:工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、C和D。专项方案编制完成后,由项目部组织审核,项目总工签字后报监理单位。

事件3:0号、1号块混凝土施工拟采用两次浇筑方案:
第一次浇筑高度5.27m,主要工艺流程为:托架及平台拼装→安装底模及外侧模→E→安装底板、腹板、模隔板钢筋→安装竖向预应力管道及预应力筋、埋设预埋件→F→浇筑混凝土→养护;第二次浇筑高度4m,主要工艺流程:G→内侧模加高→安装内支架及顶板、翼板模板→H→安装纵向预应力管道→安装横向预应力管道及预应力筋、埋设各种预埋件→浇筑混凝土→养护。
事件4:施工单位采用墩侧塔吊运输小型机具和钢筋等材料;采用专用电梯运送施工人员;采用拌和站拌和,混凝土罐车运输,输送泵泵送混凝土入模浇筑。

【不定项选择题】

三、背景资料:某施工单位承建一项建筑机电工程,施工单位组建项目部具体实施,项目部电气施工班组负责建筑电气和智能化分部分项的施工。
施工前,电气工长根据施工图编制了“电缆需用计划”、“电缆用量统计表”,作为施工图预算、成本分析和材料采购的依据,电缆盘运到现场并具备敷设条件后,电工班组按照“电缆需用计划”组织实施了电缆敷设及电缆接头制作。
施工中建设单位增加几台小功率排污泵,项目部下达施工指令,项目部以无设计变更为由拒绝执行。
在电缆敷设后的检查中,动力照明电缆和智能化电缆分层独立桥架敷设,发现两种电缆桥架内,都有中间接头,并列电缆的中间接头位置相同。
电气施工班组按照电缆敷设的施工程序完工并经检查合格后,在各回路电缆装设标志牌,进行了质量验收。

【不定项选择题】

甲公司为增值税一般纳税人。2019年12月,甲公司发生与职工薪酬相关的经济业务如下:

(1)10日,购买小型取暖炉一批,价款100 000元,增值税税额13 000元,已取得可抵扣增值税专用发票,全部款项以银行存款支付。取暖炉购入后作为福利发给一线生产工人,并转出增值税进项税额。

(2)31日,公司为高级管理人员免费使用的5辆汽车计提折旧,每辆汽车应计提折旧费3 000元,作为非货币性薪酬核算。

(3)31日,根据在岗职工数量及其岗位,决定以补贴职工食堂支出的形式发放货币性职工薪酬,共计17 000元,其中生产工人12 000元,车间管理人员2 000元行政管理人员1 500元。专设销售机构人员1 500元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(1)至(3),下列各项中,甲公司当月发生的非货币性职工薪酬是(   )元。

A.
128 000
B.
130 000
C.
145 000
D.
100 000